- Technische Führung von Entwicklungsprojekten: Du übernimmst fachliche Führungsverantwortung, etablierst Entwicklungsstandards und unterstützt die Weiterentwicklung von Entwicklerteams.
- Analyse und Konzeption von Anforderungen: Fachliche und technische Anforderungen stimmst du mit Stakeholdern ab und entwickelst daraus tragfähige Lösungs- und Architekturkonzepte.
- Entwicklung von Backend-Lösungen: Skalierbare Anwendungen auf Basis von Java, Spring Boot und JPA/Hibernate konzipierst und entwickelst du weiter.
- Integration von CRM-Systemen: Schnittstellen zu Salesforce und weiteren CRM-Lösungen konzipierst und optimierst du mithilfe moderner API- und Integrationsansätze.
- Weiterentwicklung von Cloud- und Microservice-Architekturen: Lösungen auf Basis von Docker sowie Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS gestaltest du aktiv mit.
- Sicherstellung der Softwarequalität: Code Reviews, automatisierte Tests und technische Qualitätsstandards nutzt du zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsqualität.
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kunden: Als Bindeglied zwischen Business und Entwicklung sorgst du für eine erfolgreiche Umsetzung komplexer Anforderungen.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufspraxis über die Ausbildung bzw. das Studium hinaus
- Fundierte Kenntnisse in der Backend-Softwareentwicklung, idealerweise verbunden mit fachlicher Verantwortung als Lead Developer, Technical Lead oder in einer vergleichbaren Rolle
- Erfahrung in der technischen Konzeption und Entwicklung von Anwendungen auf Basis von Java, Spring Boot und JPA/Hibernate
- Kenntnisse in REST-APIs, CRM-Integrationen und modernen Microservice-Architekturen, idealerweise mit Erfahrungen in Camunda
- Erfahrung mit Docker, Azure oder AWS sowie CI/CD-Tools wie GitLab
- Routine in der Analyse fachlicher Anforderungen und deren Übersetzung in technische Lösungskonzepte
- Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden, idealerweise Scrum
- Gestalter mit Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
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- UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
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Elena Fernandez
HR Talent Acquisition Partner
e.fernandez@deutsche-glasfaser.de
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