- Coordinar y supervisar la formación de iniciación, incluyendo planeación, logística, ejecución, evaluaciones y seguimiento.
- Analizar las necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación alineados a los requerimientos del negocio.
- Diseñar, organizar e impartir cursos de capacitación, incluyendo contenidos, materiales y metodologías.
- Brindar asesoría y soporte especializado en temas de capacitación a RR. HH. y al negocio.
- Gestionar y mantener actualizada la información y documentación de capacitación, asegurando la calidad y cumplimiento de los procesos establecidos.
- Elaborar análisis, reportes y presentaciones relacionados con los indicadores y resultados de capacitación.
- Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de formación, así como capacitar y orientar a colaboradores y especialistas del área.
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Educación o afín.
- Experiencia en capacitación y desarrollo de personal, preferentemente en industria manufacturera.
- Experiencia en diseño e impartición de cursos de capacitación.
- Manejo de Excel y PowerPoint para análisis, reportes y presentaciones.
- Habilidades de comunicación, organización, liderazgo y trabajo en equipo.
- Paquete de prestaciones, pago semanal, seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
- Los beneficios serán discutidos durante el proceso de entrevista.
Las personas de todos los géneros siempre tienen la misma intención; Para simplificación lingüística y mejor legibilidad, solo se usa la forma masculina en el texto.
LEONI procesa los datos de su aplicación en un sistema de TI que es consistente en toda la empresa y utiliza proveedores de servicios extranjeros. Al enviar su solicitud, acepta este procedimiento. LEONI asegura el cumplimiento de la protección de datos.
LEONI Wiring Systems de Durango S.A. de C.V.