Innowacja w InPost nie jest dodatkiem do biznesu. Jest jego siłą napędową.
Szukamy osoby, która będzie współdecydować o tym, w jakim kierunku rozwijają się nasze produkty, maszyny i technologie. Jako R&D Dyrektor / Dyrektorka R&D staniesz na styku inżynierii, innowacji i biznesu: zdefiniujesz strategię technologiczną, ustawisz priorytety inwestycyjne i zadbasz o to, by dobre pomysły zamieniały się w rozwiązania działające w skali całej organizacji i rynku. Główny punkt ciężkości tej roli to Development&Integration- rozwój nowych technologii dla InPost w obszarze Operacji oraz integracja najciekawszych i wydajnych rozwiązań rynkowych z systemami firmowymi.
Jeśli czujesz się najlepiej tam, gdzie innowacja spotyka się ze strategią, a technologia musi przełożyć się na wynik biznesowy, to miejsce dla Ciebie.
Jaki będzie Twój wpływ
Kierunek: twoja rola skupiona będzie głównie na dalszym rozwoju i doskonaleniu InPostowych technologii oraz na integracji najlepszych nowatorskich rozwiązań rynkowych z naszymi systemami.
Strategia: zdefiniujesz i poprowadzisz długoterminową strategię oraz roadmapę innowacyjną obszaru R&D, spójną z celami biznesowymi InPost.
Priorytety i inwestycje: przełożysz strategię firmy i potrzeby rynku na konkretne decyzje technologiczne, portfel projektów i budżety.
Innowacje: zainicjujesz nowe kierunki technologiczne, PoC i pilotaże, oceniając ich potencjał biznesowy i skalowalność.
Ludzie i kultura: poprowadzisz zespół R&D i zbudujesz środowisko, w którym liczą się innowacyjność, współpraca, odpowiedzialność i ciągłe uczenie się.
Skalowalność: rozwiniesz procesy R&D tak, by były przejrzyste, efektywne i gotowe na wzrost.
Trendy i możliwości: będziesz śledzić trendy technologiczne i rynkowe, wyprzedzając potrzeby naszych klientów.
Ekosystem: wzmocnisz współpracę z Product, Technology/IT, Operations, Manufacturing, Quality, Finance i Commercial oraz z partnerami technologicznymi, dostawcami, innowatorami i środowiskiem naukowym
Czego szukamy
Wyższego wykształcenia technicznego (np. automatyka i robotyka, mechatronika, elektronika, systems engineering lub pokrewne).
Minimum 5 lat doświadczenia w R&D lub projektach rozwojowych
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i budowaniu zaangażowanych zespołów.
Bardzo dobrej znajomości angielskiego w międzynarodowym środowisku.
Doświadczenia w prowadzeniu złożonych projektów R&D / New Product Development od pomysłu do wdrożenia oraz budowania roadmap techonologicznych
Dobrego rozumienia zarządzania projektami, ryzykiem i jakością.
Umiejętności podejmowania decyzji w złożonym otoczeniu i zarządzania wieloma priorytetami.
Proaktywnego, innowacyjnego podejścia i autentycznej ciekawości i pasji do technologii.
Swobody we współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi i różnymi grupami interesariuszy.
Co oferujemy
Realny wpływ na kierunek rozwoju R&D, technologii, produktów i maszyn w międzynarodowej firmie technologicznej.
Przestrzeń na własne pomysły, nowe technologie i usprawnienia.
Partnerską współpracę z ekspertami z różnych obszarów.
Pracę w dynamicznym, zróżnicowanym zespole.
Projekty w międzynarodowym środowisku.
Praca w obszarze rozwoju maszyny paczkomat, jak i w obszarze logistycznych z wykorzystaniem najnowszych technologii.
Możliwość dalszego rozwoju kompetencji zarówno miękkich, jak i twardych.
Zarządzanie zespołem technologicznych pasjonatów, którzy o paczkomatach wiedzą chyba wszystko!
Chcesz nie tylko rozwijać technologie, ale decydować, dokąd zmierzają? Dołącz do #TeamInPost i współtwórz przyszłość naszych produktów.