- Du gestaltest und begleitest internationale Programme zur Talent- und Führungskräfteentwicklung.
- Du entwickelst attraktive Lernreisen, Workshops und weitere Entwicklungsformate.
- Gemeinsam mit HR, Führungskräften aus dem Business und externen Partnern sorgst du für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Programme.
- Du koordinierst Nominierungen, internationale Teilnehmendengruppen und die Kommunikation rund um unsere Programme.
- Du entwickelst bestehende Formate kontinuierlich weiter, basierend auf Feedback, Lernergebnissen und den Anforderungen des Business.
- Erfahrung in Learning & Development, Talent Development, HR, Consulting oder Projektmanagement.
- Freude daran, wirkungsvolle Lernerlebnisse zu gestalten und Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
- Gute Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholdermanagement.
- Sicherheit in der Zusammenarbeit in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld.
- Eine proaktive Hands-on-Mentalität sowie Kreativität und Neugier.
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- Work-life balance: Flexible working hours - up to 20 working hours/week - with the option of mobile working in agreement with your line manager, prorated holidays earned based on your contract and working time.
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