Als aankoper ondersteun je – in overleg en samenwerking met het projectteam – een optimaal, beheerst en tijdig aankoopproces. Je focust op het verkrijgen van de meest economische prijs voor Werkzaamheden, Leveringen en Diensten, met oog voor planning, techniek, risicomanagement en QHSES. Je staat in nauw contact met de projectteams en rapporteert aan de hoofdaankoper.
Takenpakket
- Je organiseert zelfstandig de aankopen binnen een toegewezen deelgebied.
- Je bent betrokken bij het volledige aankoopproces: van strategie en offertevraag tot en met de getekende overeenkomst en administratieve afhandeling.
- Je adviseert het projectteam rond aankoopgerelateerde vraagstukken.
- Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team (ontwerp, werkvoorbereiding, financieel, juridisch …).
- Je informeert het projectteam over marktmogelijkheden en -uitdagingen.
- Je voert gesprekken met potentiële onderaannemers,leveranciers en diesntverleners.
- Je stelt prijsvragen op, op basis van de input van het team.
- Je vergelijkt prijzen en offertes – zowel op financieel als technisch vlak.
- Je organiseert verduidelijkings- en onderhandelingsgesprekken.
- Je begeleid het besluitvormingsproces.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Bouwkunde, Werktuigkunde, Structuur- of Architectuurengineering.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen de bouwsector.
- Je hebt aantoonbare ervaring met aankoopprocessen en contractonderhandelingen.
- Je hebt een goed inzicht in aankoopprocessen, leveranciersbeheer en contractadministratie.
- Je beschikt over een grondige kennis van civiele werken (beton, wapening, bekisting, onderaannemers, voorspanning, enz.).
- Je beheerst het Nederlands vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een goede kennis van het Engels.
- Je hebt een hands-on, proactieve en resultaatgerichte ingesteldheid, gecombineerd met sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Een carrière bij BESIX is veel meer dan enkel een job. Bij ons denk je mee in een veranderende, innovatieve wereld.
Jouw vaardigheden, ambitie en passie zullen bijdragen aan de ontwikkeling van onze groep en zullen ons in staat stellen om de uitdagingen van de komende jaren aan te gaan. Deel uitmaken van BESIX-groep is deel uitmaken van een zeer dynamisch, creatief en ondernemend bedrijf.
BESIX zorgt voor een veilige en collaboratieve werkomgeving, we hebben ambitieuze en innovatieve doelen voor de wereld van morgen, hierbij zijn jouw carrière en persoonlijke ontwikkeling belangrijk voor ons.
We zijn op zoek naar mensen met verschillende persoonlijkheden, denkwijzen en met verschillende achtergronden. We zoeken mensen met innovatieve ideeën die meehelpen met het bouwen aan de iconische en duurzame projecten van morgen!
In lijn met één van onze strategische gedragingen “Be Inclusive”, is BESIX bereid om tegemoet te komen aan elke redelijke aanpassing (niet-proportionele last), materieel of immaterieel, die de beperkende invloed van een ongepaste omgeving op de deelname van een persoon met een handicap zou neutraliseren. Praat er over met je recruiter als je solliciteert.
Ben je klaar om het verschil te maken en een positieve impact achter te laten voor de komende jaren? Wil je meehelpen met het behalen van onze bedrijfsdoelstelling: “We gaan de meest gedurfde uitdagingen van vandaag aan om blijvend nalatenschap te bouwen”? Kom dan bij de BESIX-familie, samen zullen we onze toekomst co-creëren.
Werken bij BESIX biedt vele voordelen, waaronder:
- Een aantrekkelijk verloningspakket met een marktconform salaris, flexibele mobiliteitsvoordelen, telewerken, hospitalisatie- en groepsverzekeringen, maaltijdcheques, werk-privébalansprogramma (zoals telewerken, zorg voor zieke kinderen, flexibel werkschema, telewerken, gezondheidsmanagement (sport, gezondheidscontroleprogramma, ...);
- Een loopbaanverbeteringsprogramma dat niet alleen dient om ervoor te zorgen dat je constant leert en verbetert, maar ook dat je de mogelijkheid geeft om je carrièrehorizon uit te breiden;
- Een dynamische werkomgeving met innovatieve collega's die uw inspanningen ondersteunen (ideeën, projecten, doelen, ambities);
- Mogelijkheid om aan complexe projecten te werken, zowel op lokaal niveau als in een internationale omgeving;
- Blijf lokaal verankerd voor de komende jaren of durf voor een internationale carrièremogelijkheid binnen de groep te gaan.