Vous êtes responsable de la gestion efficace des stocks et des matériaux de l’entreprise. Il joue un rôle essentiel dans la coordination des opérations logistiques et de l'approvisionnement. Il veille à la bonne tenue des stocks et conduit les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité.
Vos missions sont les suivantes :
- Réceptionner, inspecter et enregistrer les livraisons de matériaux et d'équipements.
- Vérifier la conformité des articles reçus avec les bons de commande et signaler toute anomalie.
- Organiser et entretenir le stockage des matériaux dans l'entrepôt, en veillant à leur sécurité et à leur accessibilité.
- Préparer les commandes internes en fonction des demandes des différents départements.
- Gérer les mouvements de stock, y compris les entrées, les sorties et les transferts entre les sites.
- Maintenir des registres précis des stocks, des mouvements et des niveaux de réapprovisionnement.
- Collaborer avec les équipes de projet pour s'assurer que les matériaux nécessaires sont disponibles en temps voulu.
- Coordonner avec les fournisseurs pour les commandes, les retours et les problèmes de qualité.
- Participer aux inventaires périodiques et aux audits de stock.
- Respecter les procédures de santé et de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Savoirs
- Bonne organisation et capacité à gérer les priorités.
- Connaissance des procédures de gestion des stocks et des outils informatiques associés.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres départements.
- Souci du détail et aptitude à effectuer des tâches physiques, telles que le levage et le déplacement de matériaux.
- Connaissance des normes de sécurité en entrepôt.
Savoirs être
- Connaître et appliquer les règles de sécurité
- Avoir le goût du travail en équipe
- Faire preuve de curiosité
Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant magasinier.
Vous êtes titulaire du CACES R489 chariot élévateur.
Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:
- 13ème mois
- 12 jours de RTT
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
- Intéressement/Participation
- Plan d'Epargne Entreprise
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.