-Assurer le suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats de travail et documents administratifs.
-Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, suivi des candidatures et organisation des entretiens.
-Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
-Assurer le suivi des absences, des congés et des éléments variables nécessaires à la préparation de la paie.
-Participer au suivi des formations et au développement des compétences des équipes.
-Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les démarches administratives liées à leur emploi.
-Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale en vigueur
-Formation en ressources humaines, gestion administrative ou domaine équivalent (Bac +2 souhaité)
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
-Connaissance des bases du droit du travail et de la gestion administrative du personnel.
-Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’expression écrite et orale en français.
-Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
-Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
-Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).