As (Senior) SAP Manager Public Sector Services, you will be responsible for:
- Responsibility for teams with multiple levels of leadership
- Further development of the organization, as well as responsibility for talent development and employee retention
- Ensuring efficient resource planning and optimal team utilization
- Responsibility for expanding the business and tapping into new market opportunities in the public sector
- Support for business development, bidding, and contract processes through to successful completion
- Building and maintaining long-term customer relationships, networks, and strategic partnerships
- Overall responsibility for the project portfolio in terms of quality, budget, deadlines, and customer satisfaction
- Strategic point of contact for key accounts and the point of escalation for critical project issues
- Further Development of Project Standards, Methods, and Best Practices
- Responsibility for the further development of the product and solution portfolio in close collaboration with the development, sales, and management teams
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Als (Senior) SAP Manager Public Sector Services übernimmst du:
- Verantwortung für Teams mit mehreren Führungsebenen
- Weiterentwicklung der Organisation sowie Verantwortung für Talentförderung und Mitarbeiterbindung
- Sicherstellung einer effizienten Ressourcenplanung und optimalen Teamauslastung
- Verantwortung für den Ausbau des Geschäfts und die Erschließung neuer Marktpotenziale im öffentlichen Sektor
- Unterstützung von Akquise-, Ausschreibungs- und Vertragsprozessen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Netzwerke und strategischer Partnerschaften
- Gesamtverantwortung für das Projektportfolio hinsichtlich Qualität, Budget, Terminen und Kundenzufriedenheit
- Strategischer Ansprechpartner für Schlüsselkunden sowie Eskalationsinstanz für kritische Projektthemen
- Weiterentwicklung von Projektstandards, Methoden und Best Practices
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Produkt- und Lösungslandschaft in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Management
- A college degree (e.g., in Business Information Systems, Business Administration, Public Administration) or equivalent qualification
- Several years of leadership experience in IT consulting, ideally with responsibility for teams with multiple levels of management
- Proven success in managing complex projects and building out business operations
- A comprehensive overview of industry-specific modules (e.g., PSM, PSCD) and the underlying processes
- Extensive knowledge of the public sector, particularly local governments (cities and municipalities), as well as experience with public tenders and procurement procedures
- Understanding of product development and software solutions in the public sector
- A compelling and entrepreneurial leader with strong interpersonal skills, exceptional negotiation skills, and a confident demeanor when interacting with customers, partners, and decision-makers
- Business-level German (C1) and good English skills; flexibility and willingness to travel (20–40%)
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- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der IT-Beratung, idealerweise mit Verantwortung für Teams mit mehreren Führungsebenen
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte und im Geschäftsaufbau
- Fundierter Überblick über branchenspezifische Module (z. B. PSM, PSCD) und die dahinterliegenden Prozesse
- Sehr gute Branchenkenntnisse im öffentlichen Sektor, insbesondere bei Kommunen (Städten und Gemeinden) sowie Erfahrungen mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Verständnis für Produktentwicklung und Softwarelösungen im Public-Sector-Umfeld
- Überzeugende und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie souveränem Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Entscheidern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft (20–40%)
- 30 days of paid vacation, internal and external training opportunities, attractive company car and company bicycle arrangements, company-funded accident insurance policy, modern office space at central locations with high-tech equipment, sports programs, access to the corporate benefits portal, free fruit and drinks.
- Plenty of room for innovation in a high-growth environment with the latest technologies and products. With us, you can get involved and make a difference.
- Flat hierarchies and a workplace with attractive opportunities for growth.
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- 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Firmenwagen- und Jobrad-Modelle, Mitarbeiteraktienprogramm, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
- Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
- Flache Hierarchien und einen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.