Dans le cadre d'un CDD de 7 mois, la Direction Qualité & RSE du Groupement Mousquetaires recherche un Gestionnaire retraits / rappels (H/F).
Votre mission au sein du Groupement Mousquetaires ?
Garantir la bonne diffusion des informations liées à la qualité et à la sécurité des produits auprès de nos points de vente et bases logistiques.
En détail, de quoi parle-t-on ?
- Analyser et vérifier les demandes de diffusion et les données produits associées
- Diffuser rapidement les alertes, retraits et rappels produits auprès des interlocuteurs concernés
- Assurer le suivi des alertes transmises par les administrations
- Traiter les demandes reçues via le numéro vert « Réflexe Qualité »
- Mettre à jour les contacts et réaliser les reportings mensuels
- Participer à l’amélioration continue des outils et processus de communication
Et vous dans tout ça ?
Vous êtes rigoureux, réactif et organisé, avec un bon relationnel et une réelle capacité à gérer des informations sensibles dans des délais courts.
Vous aimez travailler en transversal avec différents interlocuteurs et souhaitez contribuer concrètement à la sécurité des consommateurs et à la qualité des produits.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez !
Les petits plus qui font plaisir !
Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91) avec parking sur place.
- Après 3 mois de présence, vous pourrez avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine parce qu'on sait que certains jours, travailler en jogging un café à la main booste clairement la productivité.
- Site accessible en transports en commun (RER C) et par navettes internes gratuites depuis Paris parce que courir après le RER dès 8h, c’est pas top.
- 5 restaurants d’entreprise : vous pourrez varier entre salade, pizza, grillade ou cuisine du monde.
- Une salle de sport gratuite : pour éliminer les desserts du resto d’entreprise !
- Une conciergerie sur site avec pressing, services du quotidien… parfait si repasser une chemise vous semble être une activité du siècle dernier (mais rassurez-vous, chez nous le dress code c’est surtout celui dans lequel vous vous sentez bien !)
Notre process de recrutement est simple et efficace : un échange Teams avec la RRH suivi d'un entretien en présentiel avec la responsable de pôle
#DRHSARECRUTE