- Entwicklung, Planung, Umsetzung und Überwachung der Wirksamkeit von pflegerisch-pädagogischen Interventionen nach aktuellen wissenschaftlichen, evidenzbasierten Erkenntnissen
- Umsetzung der psychiatrisch-forensischen Pflege im Rahmen des bestehenden Bezugspflegekonzeptes und innerhalb der Sozio-Milieugestaltung
- Risikoeinschätzung und Mitwirkung bei der interdisziplinären Prognosebeurteilung
- Mitwirkung und Mitgestaltung des interdisziplinären Behandlungsprozesses, Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen sowie internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung und Mitgestaltung im Bereich der Ablauforganisation und strategischen Ausrichtung
- Förderung von Deeskalationskompetenz und Gesprächsführung
- Umsetzung und Mitgestaltung von Sicherungsmaßnahmen aus pflegerischer Perspektive
- Förderung der Selbstständigkeit sowie sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen
- Planung und Durchführung pädagogischer und therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Gestaltung eines sicheren und therapeutischen Stationsmilieus
- Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe relevanter Entwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen sowie Sozialdiensten
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege
- Du hast Sinn für vernetztes Arbeiten und administrative Prozesse
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten
- Du bringst Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit
- Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie oder Forensik sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung: Du wirst nach dem TV SuE bezahlt und erhältst ja nach Erfahrung (Entgeltgruppe S8b) zwischen 3.578,87€ und 5.190,90€.
- Zusätzlich erhältst Du eine Zulage für den Maßregelvollzug (131,20€/Monat), eine Pflegezulage (137,96€/Monat), sowie Zulagen für Schicht- oder Wechselschichtarbeit, Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit.
- Dazu kommt eine Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen 5,8% Deines Bruttogehalts in die Zusatzversorgungskasse ein.
- Weitere tolle Benefits wie z. B. Bike-Leasing, das „Corporate Benefits“ Programm und unsere Vitos Card - ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant runden unser Angebot ab.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte und zuverlässige Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, kein regelmäßiger Schicht- oder Wochenenddienst im Bereich der AWG
- Wir fördern Deine Fort- und Weiterbildung und die Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung. Profitiere von unseren internen und externen Fortbildungen wie Kurse in der forensischen Psychiatrie oder Deeskalationsmanagement. Auch Fachweiterbildungen und Studiengänge fördern wir.
Der Pflegedienst stellt mit rund 65% die größte Berufsgruppe in der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar. Unser Team besteht nicht nur aus examinierten Pflegefachkräften, sondern auch aus Krankenpflegehelfern, Altenpflegern, Erziehern, Heilerziehungspflegern sowie Helfern in der Altenpflege (m/w/d).
Bewerbungen von Fachkräften aus diesen Bereichen sind uns herzliche willkommen!
Wenn Du Dir ein Bild von Deinem zukünftigen Arbeitsplatz und den Kollegen/-innen machen möchtest, kannst Du uns gerne im Rahmen einer Hospitation kennenlernen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos