- Die Versorgung psychisch kranker und suchtkranker Straftäter/innen in der Abteilung Co-Therapie Schlosserei
- Die Arbeitsanleitung, Beobachtung und Dokumentation unserer Patienten/innen, sowie die Planung, Gestaltung und Durchführung Einzel- und Gruppentherapie
- Der regelmäßige Austausch im interdisziplinären Team, beispielsweise im Rahmen von Therapiekonferenzen
- Die Mitwirkung bei der individuellen Behandlungsplanung
- Fachgerechte Metallverarbeitung (Schneiden, Bohren, Schleifen, Schweißen) und fachgerechte Montage von Stahl- und Metallarbeiten
- Lesen von technischen Zeichnungen und Schweißkenntnisse (MAG, WIG, E-Hand, sowie ein fachgerechter Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
- Planen und Erbringen von Dienst- und Versorgungsleistungen
- Eine flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der Abteilungen der Arbeitstherapie
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer/Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, z. B. als Arbeitserzieher/-in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit.
- Du bringst idealerweise erste klinischen Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Erwachsenen mit und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen, Teamplayer.
- Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz zeichnen Dich aus
- Entscheidungsfreude, selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen zählen zu Deinen Stärken
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel u. ä.)
- Führerschein Klasse B
- Attraktive Vergütung nach dem TVÖD-VKA (EG 5 – 9a) mit umfangreichen Sozialleistungen und einer attraktiven Altersversorgung. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrungsstufe sind dies 3.038,99€ bis 4.844,33€. Hinzukommen Zulagen in Höhe von 156,20 € und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % des Monatsgehalts. Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
- Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € Im Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
- Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen
- Unsere Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über Bike Leasing bis zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern im Rahmen des corporate benefits-Programms
Wenn Du Dir ein Bild von Deinem zukünftigen Arbeitsplatz und den Kollegen/-innen machen möchtest, kannst Du uns gerne im Rahmen einer Hospitation kennenlernen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Fragen beantwortet Dir gerne unsere Klinikdirektorin Frau Sandra Manegold, Tel. 06433 917 – 249 oder die Leitung der Arbeitstherapie Frau Carolin Kranz, Tel. 06433 917 – 162.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos