- die Unterstützung und Mithilfe bei der Sicherstellung einer fachkundigen Begleitung unserer Patienten*innen, in enger Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Begleitung und Unterstützung in Bezug auf Sicherungsmaßnahmen von Patienten*innen im Rahmen der Sozio-Milieugestaltung
- Selbständige Übernahme von administrativen und pflegerischen Assistenzaufgaben, nach entsprechender Anleitung und Unterweisung
- Begleitung und Assistenz von ambulanten Patientenkontakten
- Begleitung von Patientinnen und Patienten bei alltagspraktischen Aufgaben nach Anweisung des Fachpersonals
- Unterstützung bei der Durchführung von Hausbesuchen und ambulanten Maßnahmen
- Bereitschaft, mobil und flexibel, innerhalb eines Schichtsystems zu arbeiten
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise/Arbeitsorganisation
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz, mit einem klaren Fokus auf eine sichere Regulation von Nähe und Distanz im Rahmen der Begegnung mit den Patient*innen
- Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation und Zusammenarbeit
- Psychische Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B ist Voraussetzung
- Grundsätzliche EDV-Kenntnisse
- Abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht, ist aber keine zwingende Voraussetzung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Wir bieten eine attraktive Vergütung: Du wirst nach dem TVöD bezahlt und erhältst ja nach Erfahrung in der Entgeltgruppe 5 zwischen 3.124,08€ und 3.783,33€ oder als 1-jährig examinierte Pflegefachkraft in der Entgeltgruppe P6 zwischen 3.012,49 und 4.013,41€.
- Zusätzlich erhältst Du eine Zulage für den Maßregelvollzug (131,20€/Monat), sowie Zulagen für Schicht- oder Wechselschichtarbeit, Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit.
- Dazu kommt eine Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen 5,8% Deines Bruttogehalts in die Zusatzversorgungskasse ein.
- Weitere tolle Benefits wie z. B. Bike-Leasing, das „Corporate Benefits“ Programm und unsere Vitos Card - ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant runden unser Angebot ab.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte und zuverlässige Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, kein regelmäßiger Schicht- oder Wochenenddienst im Bereich der AWG
- Wir fördern Deine Fort- und Weiterbildung und die Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung. Profitiere von unseren internen und externen Fortbildungen wie Kurse in der forensischen Psychiatrie oder Deeskalationsmanagement. Auch Fachweiterbildungen und Studiengänge fördern wir.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß TVÖD-K, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team
Wenn Du Dir ein Bild von Deinem zukünftigen Arbeitsplatz und den Kollegen/-innen machen möchtest, kannst Du uns gerne im Rahmen einer Hospitation kennenlernen.
Fragen beantwortet Dir gerne der Pflegedirektor Frank Voss, Tel: 06433-917253
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos