Etsimme VERKOSTOSUUNNITTELUN OSASTOPÄÄLLIKKÖÄ Suomen Vesi-liiketoimintayksikköömme. Toimipaikkasi voi olla pääkaupunkiseudulla tai Tampereella joustavin etätyömahdollisuuksin.
Tehtävässä vastaat osastosi päivittäisjohtamisesta, resursoinnista, työnhankinnasta ja osaston taloudellisesta tuloksesta. Työhön kuuluu henkilöstön, projektityön ja toimintatapojen kehittäminen.
Osallistut aktiivisesti tarjoustyöhön ja asiakkuuksien hoitoon yhdessä muiden osastojen ja liiketoimintojen kanssa. Työlläsi mahdollistat ja varmistat projektien laadukkaan ja kannattavan toteutuksen.
Johdat noin 30 henkilön osastoa yhdessä kolmen tiimipäällikön kanssa ja olet Vesi-liiketoimintayksikön johtoryhmän jäsen.
Kestävä kehitys on keskeinen osa strategiaamme ja päivittäistä työtämme. Tehtävässä pääset mukaan monipuolisiin ja vaikuttaviin projekteihin sekä osaksi ammattitaitoista tiimiä, joka tukee sinua onnistumaan ja kehittymään urallasi.
Etsimällämme henkilöllä on:
- Vankkaa kokemusta vesihuollon, verkostosuunnittelun tai muun vesialan asiantuntijatehtävistä
- Kokemusta esihenkilötyöstä, tiimin johtamisesta tai liiketoimintavastuusta
- Kykyä innostaa, valmentaa ja kehittää asiantuntijaorganisaatiota
- Näyttöjä asiakkuuksien kehittämisestä ja asiakasrajapinnassa toimimisesta
- Ymmärrystä projektien johtamisesta sekä talouden ja resurssien hallinnasta
- Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- Soveltuvaa tutkintoa (DI, insinööri, FM tai vastaava)
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- Matkustusvalmius
Arvostamme myös sopeutumiskykyä ajoittain nopeatempoiseen projektiympäristöön sekä valmiutta matkustaa kotimaassa sekä tarvittaessa ulkomailla.
Kerrothan vahvuuksistasi lisää työhakemuksessa, jotta pääsemme tutustumaan sinuun paremmin!
Miksi juuri AFRY?
AFRYllä saat mahdollisuuden syventää ja laajentaa ammatillista osaamistasi sekä mahdollisuuden työskennellä alan huippuasiantuntijoiden kanssa vauhdikkaassa ja kansainvälisessä projektiympäristössä.
Me AFRYllä rakennamme yhdessä kestävää tulevaisuutta ja kehitämme vastuullisia ratkaisuja, jotka palvelevat paitsi asiakkaitamme myös yhteiskuntaa. Työmme on kaikessa monipuolisuudessaan ja kiinnostavuudessaan vaativaa, mutta vastapainona sinulla on joustavan työskentelytapamme takia mahdollisuus yhdistää työ ja vapaa-aika mielekkääksi kokonaisuudeksi.
Teemme työtä sen eteen, että jokainen uusi työntekijä pääsee työyhteisöön mukaan ensimmäisestä työpäivästä lähtien. Haluatko lukea tulevien kollegojen urapoluista? Tutustu nettisivuihimme: https://afry.com/fi-fi/ura-afrylla
Työsuhde-edut AFRYllä
Kaikkia AFRYläisiä tuetaan lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointieduilla. Etätyössä ja vapaa-ajalla AFRYläisiä suojaa tapaturmavakuutus. Työntekijöillä on oikeus saada apua sairaan lapsen hoitoon. Yhteishenkemme vahvistuu myös vapaa-ajan kerhoissa riippuen toimiston sijainnista. Harrastuksissa vietetään yhteistä aikaa, ja tarjolla on monia mahdollisuuksia crossfit-tunneista golfiin ja lautapeleihin.
Vastuullisuus AFRYllä
Vastuullisuus, kestävän toiminnan edistäminen ja kestävien ratkaisujen luominen ovat osa AFRYn liiketoimintastrategiaa ja kaiken liiketoimintamme keskiössä. Yhdistämällä viimeisimmät teknologiat asiantuntijoidemme huippuosaamiseen luomme asiakkaillemme kestävää liiketoimintaa. Lue lisää vastuullisuustavoitteistamme: https://afry.com/fi-fi/artikkelit/vastuullisuus-ja-kestava-toiminta
Kiinnostuitko?
Lisätietoja tehtävästä antaa Antti Pesonen, Director and Head of Transportation Finland Water, antti.pesonen@afry.com / +358407575914.
Lähetä hakemuksesi sekä CV:si palkkatoiveineen sunnuntaihin 01.11.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
AFRYllä muutos on työtämme. Muutos kumpuaa rohkeiden ihmisten ja ideoiden kohtaamisista, kun teemme yhteistyötä, kehitämme uusia teknologioita ja sisäistämme haastavia näkökulmia. Näin rakennamme tulevaisuutta. Etsimme aktiivisesti uusia osaajia avoimiin, osallistaviin ja monimuotoisiin tiimeihimme ympäri maailman. Tule mukaan vauhdittamaan muutosta kohti kestävää tulevaisuutta.