Job Description Objetivo do Cargo: Buscamos um profissional de marketing para liderar a estratégia de IMC (Comunicação Integrada de Marketing) para as marcas Hemmer e Quero. O profissional será responsável por impulsionar o crescimento do negócio e o valor das marcas por meio do desenvolvimento e execução de planos de comunicação integrados. É essencial garantir a consistência das marcas, relevância cultural e impacto omnicanal em todos os pontos de contato. A posição exige forte colaboração cross-funcional, pensamento estratégico e excelência em execução para maximizar a eficácia de mídia, conteúdo, relações públicas (PR) e iniciativas de ativação de marca. Atividades e Responsabilidades: Liderar o desenvolvimento e a execução de planos de comunicação integrada para as marcas Hemmer e Quero, garantindo o alinhamento com a estratégia da marca, prioridades de negócios e objetivos de crescimento. Gerenciar e supervisionar o calendário anual de ativação e conteúdo, trabalhando em estreita colaboração com as equipes criativas internas e parceiros de agências externas para entregar campanhas de alto impacto. Garantir que todas as iniciativas de comunicação estejam conectadas ao posicionamento da marca, inovações de produtos, sazonalidades, oportunidades e momentos culturais relevantes. Conduzir uma abordagem integrada em mídia, conteúdo, relações públicas (PR), marketing de influência e atividades de engajamento do consumidor, garantindo uma narrativa de marca consistente e atraente. Trabalhar em estreita parceria com as equipes de Categoria, Inovação, Trade Marketing, Consumer Insights e Vendas para alinhar as estratégias de comunicação com as prioridades comerciais e as necessidades dos consumidores. Fornecer orientação estratégica e direcionamento para agências de mídia e comunicação, supervisionando o planejamento, execução, otimização e acompanhamento de desempenho. Monitorar a eficácia das campanhas e as métricas de desempenho de marca, traduzindo dados e percepções de consumidores em recomendações acionáveis e melhoria contínua. Gerenciar cronogramas de projetos, orçamentos e o alinhamento com os principais stakeholders para garantir a execução e entrega impecável das iniciativas. Identificar novas tendências de comunicação, plataformas e oportunidades de inovação para fortalecer a conexão com o consumidor e a diferenciação da marca. Construir relacionamentos internos e externos sólidos, influenciando stakeholders e impulsionando a colaboração entre diferentes funções da empresa. Contribuir para o patrimônio de longo prazo da marca, ao mesmo tempo em que equilibra os objetivos de negócios de curto prazo e as metas de desempenho. Requisitos: Ensino superior completo (Bacharelado) em Marketing, Comunicação, Administração de Empresas ou áreas correlatas; Experiência em Marketing, Gestão de Marca, IMC ou Comunicações; Experiência com equipes cross-funcionais e agências externas; Inglês avançado. Location(s) São Paulo - Eldorado Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. ABOUT US Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company. Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food. WHY US We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz. INCLUSION MATTERS TO US Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives. Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry. We’re committed to: Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives. Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities. Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.

Gerente Marketing Jr (Hemmer e Quero).

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