En tant que Lead Developer Cloud Full-Stack, vous serez au cœur des projets de transformation digitale de nos clients, avec une approche orientée architecture cloud-native, développement applicatif et automatisation.
Vous interviendrez sur toutes les couches applicatives, de la conception à l’implémentation, en passant par l’intégration continue et le déploiement sur le cloud. Vous travaillerez étroitement avec les équipes DevOps, Data, Infrastructure et Sécurité
Vos missions :
- Comprendre et formaliser les besoins fonctionnels et techniques des clients
- Concevoir et développer des applications full-stack modernes (back-end et front-end)
- Participer à la définition d’architectures cloud-native (microservices, serverless, containers…)
- Implémenter les bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests automatisés, sécurité, documentation
- Travailler sur des environnements de déploiement cloud : AWS, Azure ou GCP
- Participer à l’amélioration continue des projets et partager vos connaissances avec les équipes internes
Compétences requises :
- Très bonne maîtrise de JavaScript/TypeScript (Node.js, React, ou équivalent) et/ou Python
- Expérience dans le développement API REST, idéalement avec Express, NestJS ou FastAPI
- Expérience pratique avec au moins une grande plateforme cloud et maitrise des architectures Cloud (AWS, Azure, GCP)
- Solides connaissances des bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB…)
- Compétences en conteneurs (Docker) et orchestration (Kubernetes est un plus)
- Maîtrise des outils DevOps : Git, CI/CD, automatisation
Soft Skills :
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer en environnement agile
- Curiosité, envie d'apprendre et de s'adapter à des contextes variés
- Sens de l'initiative, autonomie, rigueur
- Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de clients ou non-techs
- Bon niveau d'anglais écrit et oral
Un environnement qui fait grandir
Chez TeamWork, nous mettons tout en œuvre pour vous permettre de développer pleinement votre potentiel :
- Des formations certifiantes et spécialisées pour renforcer vos expertises techniques et votre leadership
- Un plan de carrière personnalisé, construit en fonction de vos ambitions
- Un environnement collaboratif et stimulant, où l’initiative et l’innovation sont encouragées
- Des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux technologiques de nos clients
- L’appui d’un groupe international reconnu, présent dans plus de 17 pays
🏆 Certifiée Great Place to Work in Tech en 2025, TeamWork s’engage à offrir un cadre de travail basé sur la transparence, l’équilibre et l’engagement au quotidien.
Un cadre de travail pensé pour durer
- 2 jours de télétravail par semaine
- Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun
- Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)
- Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %)
- Accord de participation et d’intéressement
- Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e)
Ce que nous recherchons
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité :
- Engagée et orientée solution
- Dotée d’un fort esprit d’équipe
- Animée par la volonté de partager, de progresser et de contribuer à des projets ambitieux
Diversité & inclusion
Chez TeamWork, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap.
✉️ Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez TeamWork et participez activement à la conception de solutions innovantes au service de la transformation digitale de nos clients.
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