Rattaché(e) à Cédric, Directeur d'Agence, vos principales missions seront de :
- Réaliser les contrôles réglementaires et périodiques des équipements de levage (ponts roulants, grues, chariots élévateurs, nacelles, appareils de manutention, etc.).
- Vérifier l'état de fonctionnement et la conformité des équipements au regard de la réglementation en vigueur.
- Identifier les anomalies susceptibles de compromettre la sécurité des utilisateurs et des installations.
- Rédiger les rapports d'intervention et préconiser les actions correctives nécessaires.
- Accompagner et conseiller les clients sur les aspects réglementaires et techniques afin de contribuer à leur fidélisation et au développement de l'activité de l'agence.
Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants :
- Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
- Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
- Prime ambassadeur
- Remboursement frais de repas jusqu’à 24,80€/jour / Tickets restaurants
- Plan d'épargne
- Jours de RTT
- Environnement de travail collaboratif
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),
- Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement
Issu(e) d'une formation Bac+2 de type BTS Maintenance des Systèmes, Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en bureau de contrôle dans le domaine des équipements de levage.
Vous maîtrisez les enjeux liés aux vérifications réglementaires des équipements de levage et disposez d'une bonne connaissance de leur environnement technique. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client vous permettront de mener à bien vos missions de contrôle et d'inspection.
Reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre autonomie et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail de terrain au contact des clients.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.