Nell'ambito del nostro Store situato all'interno del Centro Commerciale Milanofiori ad Assago, l'ottimizzazione delle scorte contribuisce a migliorare il fatturato e la redditività del negozio. Grazie al tuo lavoro di coordinamento all'interno del magazzino, sei un elemento essenziale su cui il team fa affidamento ogni giorno, garantendo così la migliore esperienza per i nostri clienti.
Le tue sfide:
• Gestire le consegne e controllare i prodotti
• Supportare il team di vendita fornendo rapidamente i prodotti richiesti per soddisfare i clienti
• Mantenere il magazzino ordinato, pulito e sicuro
• Gestire gli ordini web in negozio per i clienti
• Sei autonomo/a, organizzato/a e molto preciso/a.
• Sai lavorare a un ritmo sostenuto.
• La moda e il commercio sono la tua passione.
• Ami il lavoro di squadra.
Il processo di selezione:
Colloquio video per conoscerti oltre il tuo CV.
Colloquio con il manager per valutare le tue competenze per la posizione.
Entrare nel team Courir significa:
• Far parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale.
• Condividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.)
• Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.)
Retribuzione & Benefit:
In Courir crediamo in una relazione equilibrata tra impegno, performance e riconoscimento. Per questo, offriamo un pacchetto che unisce una retribuzione competitiva a un insieme di vantaggi pensati per accompagnare la crescita professionale e personale.
La proposta economica prevede un inquadramento al IV o V livello del CCNL Commercio, con una RAL compresa tra €17.580,61 e €18.883,04.
A questo si aggiungono benefici dedicati ai nostri collaboratori, tra cui lo sconto dipendenti sugli acquisti nei negozi Courir (25%), Ticket Restaurant, sfide commerciali, programmi di sviluppo e formazione continua, oltre a un sistema di welfare aziendale che include convenzioni dedicate ed un supporto psicologico per tutti i collaboratori.
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Siamo ovviamente impegnati a favore dell'inclusione e della disabilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto all'interno dei nostri team.