Le Groupe Courir recherche un(e) Assistant(e) Chef de Marché Textile et Accessoires en stage de 6 mois à partir de Janvier 2027 .
L'Assistant(e) Chef de Marché sera rattaché(e) au Chef de Marché Textile et Accessoires et l'accompagnera dans l'ensemble de ses missions.
Vos Missions :
Gestion opérationnelle de l’offre produit :
- Participer à la création, la codification et le référencement des articles dans SAP (formation prévue pour la saisie informatique).
- Veiller à la fiabilité des données produits et au bon suivi administratif des collections.
- Contribuer à la mise à jour des outils et supports nécessaires à la gestion de l’offre.
Suivi des collections et coordination :
- Assurer le suivi opérationnel des collections permanentes et saisonnières.
- Participer à la préparation et à la mise à jour des assortiments.
- Garantir une bonne circulation des informations entre les équipes internes et les marques partenaires.
Organisation du showroom :
- Assurer le rangement et la bonne organisation du showroom :
- Participer au suivi et à la gestion des échantillons produits (réception, retours, rangement).
- Coordonner les demandes d’échantillons auprès des marques et assurer leur réception avant les deadlines d’achats.
Analyse et appui aux décisions marché :
- Contribuer à l’analyse des performances de l’offre afin d’accompagner les décisions de l’équipe marché.
- Apporter un support dans la préparation des rendez-vous et des sélections produits.
- Participer aux réflexions liées aux ajustements de collection et aux besoins du périmètre.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence, et vous suivez une formation Bac+4 / Bac+5 avec une spécialisation Achats, Offre ou Produit.
- Vous évoluez avec aisance en anglais, à un niveau avancé / professionnel, dans un environnement international.
- Vous êtes une personne dynamique et impliquée, avec un réel intérêt pour l’univers de la mode et des sneakers.
- Vous maîtrisez le Pack Office, et plus particulièrement Excel et PowerPoint, indispensables pour analyser, structurer et présenter vos travaux.
Le processus de recrutement :
1) Une courte vidéo à enregistrer sur Visiotalent. Une étape obligatoire qui nous permet de vous découvrir bien au‑delà de votre CV.
2) Entretien avec la Chef de Marché Textile & Accessoires
Rejoindre la team Courir c’est :
· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)
· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)
Mais c’est aussi :
· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois de formation
· Un bon d'achat de 120 euros offert de la demi-journée d'intégration (Welcome Day)
· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)
· Une carte Titre Restaurant Swile (dès 3 mois d'ancienneté)
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.