🚀 ¿POR QUÉ ESTA BECA ES DIFERENTE?
Aquí no vienes a “observar”.
Vas a estar en el centro de la acción, trabajando mano a mano con el Responsable de Recursos Humanos en un entorno real, dinámico y exigente.
- Tendrás una visión 360º del rol HRBP
- Participarás en decisiones reales
- Impactarás directamente en las tiendas y en los equipos
Si te interesa el mundo de los RRHH en terreno, esta experiencia es para ti.
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Reclutamiento y selección
- Gestion de todo el proceso de selección (publicación de ofertas, selección de curriculum, preselección telefónica…).
- Búsqueda activa de candidatos (job boards, LinkedIn, etc.)
- Seguimiento de candidatos y garantía de una buena experiencia candidato
2. Gestión disciplinaria
- Apoyo en la evaluación de situaciones sensibles
- Participación en la preparación de procedimientos disciplinarios
- Redacción de comunicaciones y seguimiento de expedientes
3. Administración de personal
- Redacción de documentación laboral (cartas, modificaciones contractuales, etc.)
- Garantía del cumplimiento de los procesos de RRHH
- Apoyo en la digitalización de documentos
4. Proyectos de Recursos Humanos
- Implementación de herramientas y procesos para Store Managers
- Participación en proyectos de mejora continua
- Apoyo en el desarrollo de herramientas RH (ej. People Doc)
PERFIL REQUERIDO
- Estudiante de Máster en RRHH, Derecho Laboral o similar
- Interés por el entorno retail y el trabajo en terreno
- Buenas habilidades de comunicación y redacción
- Persona organizada, proactiva y con discreción profesional
- Capacidad de adaptación a un entorno dinámico
¿QUÉ TE LLEVAS?
- Experiencia real en RRHH
- Visión completa del rol de HRBP en retail
- Aprendizaje acelerado y alto nivel de responsabilidad
- Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales
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Estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo.