- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Talent-Kooperationen für unsere Partnermarken
- Selbstständiges Scouting, Outreach und Führen von Verhandlungen mit Talents und Managements
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Talents, Agenturen und Managements
- Identifikation und Bewertung relevanter Social-Media-Trends, aufstrebender Talents und neuer Kooperationsmöglichkeiten
- Ganzheitliches Projektmanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung von Kooperationen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Stakeholdern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mode, PR, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Talent-/Influencer-Marketing-Bereich
- Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung von Talent- und Influencer-Kooperationen
- Ausgeprägtes Gespür für Social-Media-Trends, relevante Plattformen und aufstrebende Talents
- Erfahrung in der Kommunikation und Verhandlung mit Talents, Agenturen und Managements
- Strukturierte, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise mit ausgeprägten Projektmanagement-Skills, hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität – auch bei mehreren parallelen Kampagnen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite.
Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!
Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.