- Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben in der Personaladministration.
- Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Vorbereitung der Lohnverrechnung sowie die Abrechnung von Überstunden für Arbeiter und Angestellte.
- Die Erfassung von Abwesenheiten sowie die An- und Abmeldung von Beschäftigten bei der Gesundheitskasse gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit internen und externen Stellen.
- Auswertungen, Statistiken und die Ablage fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.
- Bei der Prozessoptimierung sowie der Personalrekrutierung bringen Sie sich aktiv ein.
- Die Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Gute MS-Office-Kenntnisse bringen Sie ebenfalls mit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr fachliches Profil ab.
- Vertraulichkeit, Struktur und Organisation prägen Ihren Arbeitsstil.
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus.
- CLIMA
- LENOVO
- SMARTPHONE
- SUSTAINABLE
- FUTUREPROOF
- DISCOUNT
- BICYCLE
- FIRSTNAME
- FAMILYRUN
- ELEARNING