Que diriez-vous de relever un nouveau défi professionnel en contribuant au succès d'une organisation en forte croissance, dédiée à transformer le système de consigne pour devenir un leader mondial ? Notre mission est de moderniser le système de consigne du Québec, notamment en mettant sur pied un réseau de 400 lieux de retours répartis dans l’ensemble de la province. Consignaction est une organisation en mode déploiement, où le rythme de travail est guidé par les étapes clés liées aux ouvertures de lieux de retour, la mise en place de processus efficaces et l’établissement d’une structure opérationnelle durable. Joignez-vous à notre équipe, afin de vous engager concrètement envers la réduction des déchets. Présentation Sous la supervision de la directrice des Ressources humaines, la personne est principalement chargée du processus de recrutement, de la tenue de dossiers et de l’intégration des employé.es du réseau des lieux de retours. Puisqu’il s’agit d’une création de poste dans un environnement en pleine croissance, ce poste est appelé à évoluer; la personne recherchée devra faire preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur. Avantages de travailler avec nous  Mode hybride et horaire flexible; Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5%; Régime d’assurances collectives incluant la télémédecine; Accessible en transport en commun et stationnement disponible sur place. Principales tâches et responsabilités Effectuer le cycle complet de la dotation pour les lieux de retours incluant l’ouverture du dossier de l’employé; Coordination des séances de formations; Administration des dossiers des personnes embauchées; Tenir des séances d’informations pour l’intégration des nouveaux employés; Offrir un support aux employés; Toutes autres tâches connexes. Exigences AEC en soutien aux ressources humaines; Expérience en administration du recrutement, un atout; Maîtrise des outils de travail Microsoft 365; Expérience dans le milieu de la restauration ou du commerce de détails, un atout; Bonne habileté de communication verbale et écrite; Capacité d’apprentissage continu et écoute active; Capacité de travailler sous pression et de façon autonome. Type d'emploi : Temps plein, contrat de 6 mois. Lieu du poste : 9800 boul. Cavendish, 3e étage, St-Laurent, QC, H4M 2V2 Qui sommes-nous ? L’Association québécoise de récupération des contenants de boissons (AQRCB) est l’organisme de gestion désigné (OGD) pour l’élaboration, la mise en œuvre, le financement et la gestion du système de consigne modernisé selon le principe de la responsabilité élargie des producteurs (REP). Elle regroupe les différents producteurs de boissons impliqués dans la récupération, le réemploi, le recyclage et la valorisation des contenants de boissons dans la province de Québec. *Les employés qui, après 3 mois de service continu, travaillent toujours un minimum de 20 heures semaine sont admissibles aux avantages sociaux. - Programme d’assurances collectives - Régime de retraite simplifié - Accès à la télémédecine - Possibilité de travailler dans plusieurs lieux de retour - Ambiance de travail conviviale et dynamique - Et bien plus ! Bien lire avant d’envoyer votre candidature. Il existe trois types de postes : Corporatif : Travail hybride au siège social, situé dans l’arrondissement de Saint-Laurent, à Montréal. Postes liés aux domaines suivants : administration, affaires juridiques, communication marketing, finances, informatique, logistique, ressources humaines et service à la clientèle. Réseau : Déplacements fréquents dans le réseau des lieux de retour ou dans une région spécifique. Exemples de postes : gérant(e) de lieu de retour, superviseur(e) de territoire, inspecteur(trice) du réseau, technicien(ne) support des lieux de retour, etc. Lieu de retour : Travail dans un lieu de retour précis. Postes : Conseiller(ère) aux retours et journalier(ère). Instauré en 2001, Consignaction est un organisme à but non lucratif relevant de l’Association québécoise de récupération des contenants de boissons (AQRCB). Sa mission est de promouvoir le système de consigne québécois afin de maximiser la récupération des contenants de boisson consignés, dans une optique de réutilisation et de recyclage. L’AQRCB est responsable de déployer et de gérer le système modernisé de consigne dans la province. Il s’agit d’un vaste projet de société, attendu depuis plusieurs années, qui verra le jour grâce au travail et à la détermination de notre équipe dévouée. En rejoignant l’AQRCB, vous agissez concrètement pour protéger l’environnement, et ce, pour les générations à venir.

Technicien.ne ressources humaines dotation contrat 6 mois.

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