Verantwortlichkeiten LKW-Abfertigung einschließlich Prüfung der Ladungssicherung Organisation, Koordination und Vergabe von Transportaufträgen Steuerung und Überwachung der operativen Transport- und Verladeprozesse Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung Direkte Ansprechperson für Baustellen sowie operative Kommunikation mit Baustellen, Speditionen und internen Schnittstellen Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Transport- und Versanddokumenten Eigenständige Analyse und Bearbeitung von Abweichungen im Tagesgeschäft Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen Berufserfahrung in der Disposition, Versandabwicklung oder Logistik von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit Kunden, Baustellen und internen Ansprechpersonen Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Stephan Mayer GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Vöhringen, Werner von Siemens Strasse 5 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (7306) 359804800 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

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