Verantwortlichkeiten Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien. Immobilienbewirtschaftung: Sie betreuen die Immobilien unserer Kunden hinsichtlich technischer und infrastruktureller Themen. Sie sind zentraler Ansprechpartner für Kunden, Mieter und Dienstleister. Bestandsaufnahme: Sie führen bei regelmäßigen Besuchen der Immobilien Bestandsaufnahmen durch und gewährleisten dadurch die höchsten Qualitätsstandards. Planung: Sie erstellen Budgetpläne und behalten Kosten, Termine und technische Entwicklungen jederzeit im Blick. Steuerung: Sie verantworten die Auswahl, Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern. Gewährleistungsverfolgung: Sie behalten Gewährleistungsfristen im Auge und setzen Sie erforderliche Maßnahmen zielorientiert um. Reportings: Sie verfassen mithilfe unserer eigenen App aussagekräftige Berichte. Profil Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Meister-/Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen Berufserfahrung: Im gewerblichen Property Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position Dienstleister-Gen: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllt werden. Kommunikativ: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Mietern und Dienstleistern Eigenständig: Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und im Sinne des Kunden zu agieren Sie möchten eigenverantwortlich technische Gewerbeimmobilien betreuen und dabei viel Gestaltungsspielraum genießen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Cathrin Mehlhorn GOLDBECK Property Services GmbH Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (521) 94882692 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien | Meister / Techniker aus der Versorgungstechnik.

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Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Service und Wartung von Sprinkler- und Löschwasseranlagen

Bauleiter (m/w/d) SF-Bau für die Geschäftsstelle Osnabrück

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