Als Consultant Retail werk je zelfstandig aan advies-, acquisitie- en transactietrajecten binnen de retailvastgoedmarkt. Je adviseert beleggers, vastgoedeigenaren en retailers over uiteenlopende vastgoedvraagstukken en bent betrokken bij het volledige commerciële traject: van het signaleren van kansen en klantcontact tot onderhandelingen en het afronden van transacties.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Zelfstandig begeleiden en uitvoeren van advies-, acquisitie-, verhuur- en transactietrajecten.
- Adviseren van retailers, beleggers en vastgoedeigenaren over vastgoed- en portefeuillevraagstukken.
- Voeren van commerciële gesprekken en onderhandelingen met klanten en andere marktpartijen.
- Signaleren en opvolgen van commerciële kansen en bijdragen aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten.
- Opstellen van pitches, voorstellen, presentaties en klantadviezen.
- Analyseren van markt-, locatie-, vastgoed- en financiële data ter ondersteuning van klantvraagstukken.
- Uitvoeren van markt-, benchmark- en portefeuilleanalyses gericht op waardeoptimalisatie.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met retailers, beleggers, vastgoedeigenaren en andere marktpartijen.
- Vertalen van marktontwikkelingen en consumententrends naar kansen voor klanten.
- Samenwerken met collega’s uit verschillende vastgoeddisciplines om klanten integraal te adviseren.
- Actief bijdragen aan business development en de verdere groei en zichtbaarheid van het Retail-team.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen vastgoedadvies, vastgoedbeleggingen of vastgoed transacties.
- Analytisch vermogen en ervaring met financiële modellering, waarderingen en investeringsanalyses.
- Beschikt over een relevant netwerk binnen de vastgoed- of investeringsmarkt en weet dit actief uit te bouwen.
- Gevorderde kennis van Excel en PowerPoint; ervaring met CRM-systemen en AI-toepassingen is een pré.
- Ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht, met het vermogen meerdere projecten en transacties tegelijk te managen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden we?
- 28 vakantiedagen op basis van 40 uur
- Premievrij pensioen
- Mobiliteitsbudget / leaseregeling
- Nederlandse feestdag omruilen voor andere religieuze of culturele dag
- Leasefietsregeling
Enthousiast om jouw bijdrage te leveren?
Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Herken je jezelf in een groot deel van het profiel, maar voldoe je nog niet aan alle punten? Ook dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. We zoeken vooral iemand met talent, nieuwsgierigheid en de ambitie om zich verder te ontwikkelen in deze commerciële rol.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Tanja Rammers (Sr Corporate Recruiter) via tanja.rammers@colliers.com. , of met Martijn van der Heijden (Hiring Manager).
Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel kwalitatief goede sollicitanten op onze vacatures reageren. Zo niet, dan zetten we onze eigen search op. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we een preferred supplier. We vragen je daarom ook vriendelijk of je ons niet wilt bellen met de vraag of jullie ons hierbij kunnen helpen.