Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un(e) Technicien(ne) préleveur(se) au sein de notre laboratoire, prise de poste dès que possible.
Missions :
- Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins, bactériologiques et mycologiques au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients,
- Accueil : assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions,
- Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients,
- Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique,
- Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire,
- Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks,
- Délai : Information des patients sur le délai de rendu des résultats,
- Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements.
Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.
Prérequis indispensables :
- Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.
- Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS)
- Numéro RPPS obligatoire.
Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire. Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche. Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche.
Qualités requises :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Capacité à travailler avec précision et autonomie
- Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures
Conditions salariales :
Rémunération : selon profil
Informations complémentaires :
CDI à pourvoir dès que possible.
Horaires :
- 35 heures hebdomadaires en moyenne (annualisation), avec des horaires variables selon les horaires d’ouvertures et de fermeture du laboratoire.
Temps de travail annualisé.
Déplacements :
- Des déplacements professionnels peuvent être à prévoir dans d’autres laboratoires de la société relevant du même secteur géographique.
Avantages :
- Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement principalement à vélo)
- La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
- Mutuelle : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
- Tickets restaurants pris en charge à 50% par l’employeur
- Actions de développement et d’habilitation au poste
- Congés exceptionnels
- Mise à disposition d’une salle de repas sur place
- Équipement fourni : Blouse, gants, masques