"BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés. Si vous pensez qu'un poste vacant est fait pour vous, nous vous encourageons à poser votre candidature ! Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker". Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d’un foyer. Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides. C'est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l'humain, qui font de Simpson Strong-Tie un lieu de travail unique - un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière. Volet HSE  Anime, sensibilise et forme à la démarche HSE et à la prévention des risques  Suit, contrôle la conformité et la bonne application réglementaire  Assure l’accueil sécurité  Identifie et remonte les dysfonctionnements et non conformités  Participe au diagnostic des causes et à la définition des actions correctives  Suit et analyse les documents HSE, et propose des évolutions et améliorations (DUERP, évaluation des risques, audit, analyse des AT, VGP, FDS)  Anime des formations et des causeries  Participe aux réunions de service quotidiennes et apporte un support opérationnel  Construit avec les responsables des outils répondant à leur besoin  Effectue une veille réglementaire  Participe à des projets HSE  Peut être amené à effectuer des plans de prévention  Peut accompagner les entreprises extérieures pour les vérifications générales périodiques  (VGP) et pour tous travaux sur les bâtiments dans le cadre des activités du service HSE  Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité  S’assure de la conformité du site à la réglementation "déchets"  Assure le reporting des indicateurs HSE interne Volet Qualité  Participe à la mise en œuvre et au maintien du système de management Qualité (ISO 9001 le cas échéant)  Suit, contrôle et veille au respect des exigences qualité (procédures, instructions, conformité des produits)  Participe au traitement des non-conformités internes et fournisseurs (analyse, actions correctives et préventives)  Contribue à l’analyse des causes en lien avec la production et la qualité  Suit les indicateurs qualité et participe à leur amélioration  Participe à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes (clients, certification)  Sensibilise le personnel aux exigences qualité et aux bonnes pratiques  Contribue à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements)  Participe à la validation des nouveaux procédés ou produits COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :  Formation de Bac +2 à 3 dans le domaine avec minimum 1 an d’expérience en industrie  Connaissance des outils qualité  Maîtrise des bases d’un système de management qualité (ISO 9001)  Capacité d’analyse de données (indicateurs, non-conformités)  Rigueur documentaire et sens de l’amélioration continue Company: Simpson Strong-Tie S.A.S. Simpson Strong-Tie is a leader in engineered structural connectors, software, and solutions for the building industry. We maintain a reputation as a trusted manufacturer, partner, and corporate citizen committed to our customers and employees. Our founder, Barc Simpson established 9 Principles of Business we live out as company values and have made Simpson Strong-Tie an inspiring place to work since 1956. Our team of talented people are dedicated to our shared mission: to provide solutions that help people design and build safer, stronger structures. Learn about our company culture directly from our team. We’re always looking for talented people to join our team. If you don’t see a current opening that matches your skills but want to stay in the loop for future opportunities, introduce yourself! We’d love to learn more about you and keep you in mind for the right role.

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