Rejoignez une aventure spatiale unique et contribuez à l'innovation en tant que Human Ressources Business Partner (F/H) chez ArianeGroup ! Chez ArianeGroup, nous concevons, développons et produisons des technologies de pointe pour les programmes spatiaux européens. En tant que Human Ressources Business Partner (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers et des collaborateurs, en garantissant un climat social positif et en pilotant les projets de transformation de l’entreprise. 🌍Votre environnement de travail Vous évoluerez au sein des directions Programmes Défense, Achats, et Qualité, Performance et Digitale d'ArianeGroup, basée sur le site des Mureaux. Votre rôle sera crucial pour accompagner les managers dans leur animation managériale, piloter les processus de recrutement et d'intégration, ainsi que pour mettre en œuvre les plans de développement des compétences. Vous serez amené(e) à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux et à participer activement aux projets de transformation de l’entreprise. 🔍Vos missions Accompagnement managérial :Accompagner le manager dans son animation managériale de la conduite du changement Staffing et recrutement :Proposer des solutions pour répondre aux besoins de staffing de la divisionSuivre le processus de recrutement, en lien avec le prestataire de servicesAssurer l’intégration des nouveaux embauchés Mobilité :Piloter la mobilité : conseiller les salariés, gérer les offres et les candidats à la mobilitéParticiper aux réunions mobilité de la région Entretiens annuels :Lancer et suivre la campagne des entretiens annuelsExploiter le contenu des entretiens, piloter les revues d’équipeGérer la carrière de la population Développement des compétences :Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences des salariés de la divisionPiloter la campagne d’augmentations individuellesLancer et suivre le plan de formation (collecte et consolidation des besoins, suivi de l’avancement) Effectifs et reporting :Piloter les effectifs et effectuer le reporting Climat social :Assurer une veille permanente du climat social, en lien avec le HRD SiteMettre en œuvre la politique Diversité Accompagnement des situations :Accompagner les situations individuelles & collectives en lien avec le management Projets de transformation :Participer aux projets de transformation de l’entreprise 🎯Profil recherché Formation :Diplômé(e) d’une formation de type Bac+5 en Ressources Humaines Expérience :Possédez une 1ère expérience au même type de poste Compétences techniques :Compétences en RH opérationnel (contact avec les salariés et les managers)Maîtrise du droit du travailConnaissance du système Workday Langues :Niveau d’anglais courant 👩🚀👨🚀Qualités personnelles Aisance relationnelle et sens de la diplomatie Capacité à challenger et esprit d’équipe développé Rigueur, autonomie et polyvalence Bonne capacité d'adaptation et réactivité Sens du service et de l'écoute ℹ Informations pratiques Type de contrat : CDI Lieu : Site ArianeGroup des Mureaux (78) avec des déplacements à prévoir sur le site de Vernon (27) Déplacements : Des déplacements réguliers à Vernon sont à prévoir Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ? Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l’excellence dans le domaine des Ressources Humaines ! 🚀 Quelques mots sur le site de : Les Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace. Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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