Rejoignez ArianeGroup et contribuez à la sécurité et à la robustesse de nos systèmes d'information ! Vous souhaitez mettre vos compétences en sécurité informatique et en gestion des moyens cryptographiques au service d'un acteur majeur de l'aérospatial ? En tant que Responsable/Responsable du service inspection (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la protection de nos infrastructures critiques. 🌍Votre environnement de travail Intégré(e) à la direction Cyber, vous évoluerez au sein d'une équipe dédiée à la cyberdéfense et à la sécurité des systèmes d'information. Vos missions seront centrées sur la protection des infrastructures et la conformité aux exigences réglementaires, en collaboration avec les acteurs clés de l'entreprise et les autorités de tutelle. Vous contribuerez à garantir la robustesse et la sécurité de nos systèmes, en assurant la gestion des moyens cryptographiques et en participant à la formalisation des référentiels documentaires. 🔍Vos missions Gouvernance des infrastructures de gestion chiffrée gouvernementale :Suivi comptable des ACSSI.Établissement des plans de transports ACSSI.Habilitation des personnels nécessitant une activité Chiffre.Réalisation des inventaires annuels des ACSSI. Gestion des infrastructures de gestion à clés publiques (PKI) :Déploiement et gestion des comptes utilisateurs.Renouvellement et assistance des utilisateurs pour le logiciel AcidCryptofiler. Définition et formalisation des architectures adaptées :Collaboration avec les services techniques pour définir les architectures de protection.Accompagnement de la mise en œuvre des systèmes d’information et des mesures de sécurité. Rapport d'activité :Rédaction de rapports d'activité et maintien du référentiel documentaire (PSSI, Guides, etc.). 🎯Profil recherché Formation :Formation supérieure en sécurité informatique ou en informatique. Expérience :5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information.Expérience significative dans la gestion des moyens cryptographiques. Compétences techniques :Compétences en analyses de risques.Compétences en pilotage et coordination de projets. Langues :Maîtrise de l’anglais (lu, parlé et écrit). 👩🚀👨🚀Qualités personnelles Autonomie et capacité d'entreprendre. Sens de l'adaptation et rigueur. Qualités rédactionnelles et relationnelles. Pédagogie et discrétion. Travail en équipe et management transversal. ℹ Informations pratiques Type de contrat : CDI. Horaire : Horaire standard. Déplacements : Non. Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux ⚠️ Important : Ce poste nécessite une autorisation de défense délivrée par le ministère des Forces armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de la sécurité de nos systèmes d'information ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée dans la protection de nos infrastructures critiques ! Ensemble, contribuons à l'excellence de la cyberdéfense chez ArianeGroup ! 🚀 Quelques mots sur le site de : Les Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace. Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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