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中國信託商業銀行 Your Career Our Future 工作內容 負責企業整體架構設計與治理，確保 IT 系統、應用程式、資料與技術平台能與企業策略目標保持一致，並推動數位轉型、雲端架構、資安與合規性。需具備跨部門溝通能力，能引導技術決策並制定長期架構藍圖。 【主要職責】 1. 架構標準推動，完成全行「架構師」共同審查 2. 架構規劃; 開發準則及設計原理呈報，並舉證國際案例 3. 將架構設計轉換成設計準則之知識資產 4. 優化架構治理流程，確保系統設計符合安全性、可擴展性及合規要求。 5. 評估新技術趨勢，提出創新解決方案以提升企業競爭力。 【資格條件】 1.工作經歷要求：10年以上工作經驗 2.學歷要求：碩士, 大學 3. 語文條件：英文: 聽/中等‧說/中等‧讀/中等‧寫/中等 【其他條件】 必要條件： 1. 對至少1種程式語言有 3 年以上的開發經驗 (如Java/.Net/Python等)，能說明該語言的特性與適用場景 2. 對系統架構有 5 年以上的設計或整合經驗，能說明不同產品或解決方案之間的架構特性 3. 領導開發團隊 3 年以上經驗，能將架構設計轉化為技術資產與準則 (如系統架構規範、團隊開發原則、偵錯告警原則等) 4. 參與團隊開發 3 年以上經驗，能掌握業務需求，能與CXO層級簡報溝通，能與技術團隊協調論證 5. 對容器、DevOps有3年以上的開發部署經驗 (如Docker/K8s/OKD/OCP/ Jenkins等) 6. 對任一公有雲有3年以上使用經驗 (如AWS/Azure/GCP) 7. 具金融業或大型企業系統實務經驗，熟悉法規與合規要求。 8. 熟悉 TOGAF、Zachman、Gartner EA Framework 等架構方法論。 9. 優秀的跨部門溝通與協調能力，能制定長期架構策略並落地執行。 加分條件： 1. 具備專案管理與技術領導能力。 2. 擁有 TOGAF、AWS Certified Solutions Architect、Azure Architect Expert 等專業認證。 3. 具備 AI/ML、資料湖 (Data Lake)、大數據平台設計經驗。 4. 曾參與大型數位轉型專案或跨國企業架構治理。 為提供客戶完整的金融服務，並建構國際化、多角化的金融版圖，中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立，旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託資融公司、中信保全公司、台灣彩券公司等。 中國信託成立的主要目的是： 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 提供一次購足的多元化金融百貨服務，滿足客戶的需求。 不斷創新與領先的金融服務。 成為全球華人的最佳金融服務機構。 中國信託屢獲國內外重要獎項肯定，榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ；七度榮獲遠見「財金管理五星獎」；四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名；九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」；六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」；Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 展望未來，中國信託秉持「萌芽美麗之島、金融服務全球」的使命、秉持「謙冲致和、開誠立信」、「We are family」的企業精神，全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範，為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務，實現「台灣第一、亞洲領先」的金融領導品牌。
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