Grow your career with us You are on a journey to join an exciting Company and be part of our success story to improve lives by developing resources sustainably. Here we offer you an exciting and dynamic work environment and will equip you with the know-how that will stretch and enhance your career journey. Responsibilities: Executar e validar o fechamento da folha de pagamento mensal, assegurando a correta aplicação da legislação trabalhista. Realizar e validar cálculos de salários, adicionais, descontos e benefícios. Controlar e revisar os proventos e descontos aplicados na folha, garantindo exatidão nos lançamentos. Aplicar reajustes salariais e dissídios coletivos, considerando acordos e convenções sindicais. Elaborar relatórios analíticos sobre custos da folha, encargos e impactos financeiros para suporte à gestão. Realizar os controles mensais dos processos de folha de pagamento (Adiantamento Quinzenal, Décimo Terceiro, PPR, Mensal, Férias e Rescisão) Garantir o correto cálculo e recolhimento dos encargos trabalhistas: INSS, FGTS, IRRF e Contribuições Sindicais. Realizar e garantir o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo: eSocial (eventos periódicos e não periódicos) e DCTFweb Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, propondo adequações nos processos internos. Validar e garantir a correta administração de vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, odontológica, seguro de vida e previdência privada. Coordenar a integração de novos benefícios e negociar com fornecedores para otimizar custos. Assegurar a validação dos cadastros de colaboradores no sistema de folha de pagamento. Acompanhar e revisar processos admissionais, garantindo o correto envio das informações ao eSocial. Realizar cálculos de verbas rescisórias, aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário e FGTS rescisório, se certificando com antecedência que não haja restrições para o desligamento. Emitir e validar documentos de rescisão, incluindo TRCT, guias de FGTS e seguro-desemprego. Executar o processo de cálculo e conferencia de férias individuais e coletivas, assegurando conformidade com a CLT. Liderar processos de auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normativas legais e políticas empresariais. Atender fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo documentação e relatórios exigidos. Realizar revisões periódicas dos processos de folha de pagamento para identificar riscos e oportunidades de melhoria. Assegurar que os processos de folha de pagamento estejam alinhados às normas de LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Atuar como referência técnica dentro da empresa, orientando a equipe e os gestores sobre questões trabalhistas e previdenciárias. Apoiar a área de Recursos Humanos e Financeiro na análise de impactos orçamentários da folha de pagamento. Implementar melhorias tecnológicas e automações nos processos de folha de pagamento para ganho de eficiência. Participar de treinamentos e cursos para atualização profissional. Apoiar na elaboração e revisão de procedimentos de trabalho; Desenvolver o conteúdo e realizar os treinamentos, compartilhando conhecimentos das atividades diretamente no local de trabalho (On the job trainer) Apoiar nos projetos de automatizações e implantações de sistemas ERP. Disclaimer: When you send us your resume and personal details, it is deemed you have provided your consent to us retaining your information in our talent recruitment database. All information provided will only be used for the recruitment process. RGE will only collect, use, process or disclose personal information where and when allowed to under applicable laws. Only shortlisted candidates will be contacted for an interview. We endeavour to respond to every applicant. However, if you do not receive a response from us within 60 days, please consider your application for this position unsuccessful. We may contact you in the future for any opportunities that match your qualifications and experience. Thank you for considering a career with RGE. #LI-Bracell RGE (Royal Golden Eagle) manages a group of resource-based manufacturing companies with global operations. Our work ranges from the upstream, comprising sustainable resource development and harvesting, to downstream, where our companies create diverse value-added products for the global market. RGE group of companies are involved in the following business segments: Pulp and Paper – APRIL and Asia Symbol Palm Oil – Asian Agri and Apical Dissolving Pulp – Bracell Viscose Fibre – Sateri and Asia Pacific Rayon Integrated Energy Provider – Pacific Energy RGE’s vision is to be one of the largest, best-managed and sustainable resource-based groups, creating value for the community, country, climate, customer and company. We are united by a common purpose to improve lives by developing resources sustainably. Your Future Starts Here Visit RGE website or view our LinkedIn page for more details. Check our Youtube for videos! Not finding the right fit? Let us know you're interested in a future opportunity by clicking Get Started below! Be aware: Our Company does not charge any fees for recruitment

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