Är du en mastersstudent inom Human Resources (HR) som vill tillämpa dina teoretiska kunskaper på en aktuell verksamhetsutmaning? På Saab tror vi att nya perspektiv driver utveckling, och ditt examensarbete kan bidra till hur vi arbetar med framtidens kompetensutveckling. Din roll Vi ser det enorma värdet som studenter tillför vår verksamhet. Din akademiska precision, i kombination med ditt intresse för HR och organisationsutveckling, ger dig möjlighet att bidra med nya perspektiv på viktiga verksamhetsutmaningar. På Saab får du möjlighet att samarbeta med erfarna HR-specialister och få värdefull praktisk erfarenhet och samtidigt bidra till utvecklingen av framtidens kompetensförsörjning, lärande och medarbetarutveckling. Bakgrund Kompetenskrav och arbetssätt förändras i snabb takt. För att möta framtida behov och behålla kompetenta medarbetare behöver verksamheten skapa bättre förutsättningar för kontinuerligt lärande och utveckling. Verksamheten vill stärka arbetet med kontinuerligt lärande och utveckling för sina medarbetare. För att möta framtida kompetensbehov finns ett behov av att identifiera strukturerade och hållbara arbetssätt som stödjer lärande i vardagen. Beskrivning av examensarbetet Hur kan organisationer skapa förutsättningar för kontinuerligt lärande och utveckling? Examensarbetet syftar till att identifiera faktorer som främjar lärande i arbetslivet samt ta fram förslag på ett strukturerat arbetssätt för kompetensutveckling på individnivå. Studenten förväntas analysera forskning, intervjuer och praxis inom området samt ta fram ett förslag på metod eller arbetssätt som kan stödja verksamhetens fortsatta utveckling. Studenten kommer att tillhöra HR-funktionen och handledas av två erfarna HR medarbetare. Arbetet genomförs i nära samverkan med HR och verksamheten, vilket ger möjlighet att samla perspektiv från olika delar av organisationen. Din profil Vi söker dig som studerar på ett masterprogram inom Human Resources, Personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande HR-inriktad utbildning. Arbetet är lämpligt för en student med intresse för HR, kompetensutveckling, lärande i arbetslivet, organisationsutveckling och strategisk kompetensförsörjning. Du har ett analytiskt arbetssätt och ett intresse för hur organisationer kan skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Du ska påbörja ett examensarbete om 30 hp på masternivå. Examensarbetet riktar sig primärt till studenter med HR-inriktning och kunskap inom HR, arbetsliv eller organisationsutveckling. Vi ger dig det stöd och den vägledning du behöver för att omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiska lösningar. Bli en drivande kraft bakom Saabs tekniska framsteg! Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Kontaktperson Chef, Ann-Sofie Norlin ann-sofie.norlin@saabgroup.com, 073 437 1477 Handledare: Peter ”Pecca” Andersson, Peter.Pecca.Andersson@saabgroup.com, 073 4183 290 Ann-Charlotte Malm Ann-Charlotte.Malm@saabgroup.com, 073 4184 859 Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. At Saab, you'll be empowered to make a real difference. Join colleagues worldwide who share one purpose – keeping people and society safe through innovative defence and security solutions. What makes that difference possible? You. We're a global leader in air, land and naval defence, civil security and commercial aeronautics, with approximately 28,000 employees across all continents. Our transformative approach combines deep expertise with continuous innovation – investing one-fifth of our earnings in research and development to solve tomorrow's challenges today. But technology alone doesn't create safety. Your perspective, your skills, your contribution – that's what transforms possibility into reality. Here, diversity strengthens everything we do. You'll find unlimited opportunities to advance your career whilst maintaining balance in your life beyond work. We're committed to creating an inclusive environment where every person can fully focus on what matters. Saab is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer – all qualified individuals are encouraged to apply and will be considered without regard to race, colour, religion, national origin, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, veteran or disability status.

Masteruppsats, 30 hp - HR/Human Resources: Kontinuerligt lärande och utveckling.

more at Saabgroup.

Sourcing Engineer – Electronics and RF Categories

Viktingenjör sökes till Saab Aeronautics

Project Manager – EU & NATO Affairs

similar roles.

Business Operations Manager

Systematic Quant Intern

Quant - Macro Trend

Revenue Operations Manager

Product & Business Operations Lead

Director of Operations