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Was wir bieten Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ Verantwortlichkeiten Regulatorische Energiewende-Themen für Netzbetreiber: Eigenverantwortliche Beobachtung, Analyse und Bewertung regulatorischer Entwicklungen im Zusammenhang mit der Energiewende sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Anforderungen für den Netzbetrieb, insbesondere bei Erneuerbare-Energien-Anlagen, steuerbaren Verbrauchseinrichtungen, Elektrolyseuren sowie netzbetreiberseitiger Förder-, Umlage- und Abwicklungsmechanismen Wasserstoffregulierung und Grundsatzarbeit: Aufbau und Vorhaltung von Expertenwissen zu regulierten Wasserstoffnetzen, Analyse regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Bewertung unternehmerischer Handlungsoptionen im Spannungsfeld zwischen Netzbetrieb, Kundenanlagen und Marktanforderungen Regulatorisches Vertrags- und Berichtswesen Wasserstoffnetz: Verantwortung für regulatorisch relevante Vertragswerke, Erstellung und Pflege entsprechender Dokumentationen sowie Sicherstellung eines gesetzes- und behördenkonformen Berichtswesens im energiewirtschaftlichen Umfeld Netzwirtschaftliche Projekte und Transformationsvorhaben: Übernahme von Teilprojektverantwortung bei der Überführung von Kundenanlagen in regulierte Netze, Steuerung definierter Arbeitspakete sowie Koordination der erforderlichen Abstimmungen zwischen Fachbereichen, Marktrollen und externen Stakeholdern Produktmanagement im regulierten Netzumfeld: Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung netzwirtschaftlicher Produkte und Dienstleistungen durch Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen, Marktanforderungen und Kundenbedarfe sowie Ableitung entsprechender Produktanforderungen Regulatorisches Krisenmanagement: Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesetzlichen Anforderungen der Sicherheitsplattform Strom und Erdgas, Koordination standortübergreifender Pooling-Vereinbarungen sowie Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb eines regulatorischen Ereignis- und Krisenmanagements Fachliche Beratung und regulatorische Steuerung: Beratung interner Fachbereiche zu regulatorischen Fragestellungen, Ableitung von Umsetzungsanforderungen für den Netzbetrieb sowie Sicherstellung einer konsistenten und regulatorisch konformen Umsetzung innerhalb der Organisation Schnittstellen- und Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Energie- und Netzorganisationen, Verbänden, Marktpartnern sowie externen energiewirtschaftlichen Fachkanzleien zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten und regulatorisch konformen Netzwirtschaft Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen, netzwirtschaftlichen oder regulatorischen Umfeld Gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Regelwerke, insbesondere EnWG, WasserstoffNEV, Netzentgelte, Marktkommunikation und Vertragswesen Idealerweise eine Zusatzausbildung als Regulierungsmanager Analytische Stärke und Praxisorientierung bei regulatorischen Fragestellungen und Projekten im Energieumfeld mit hohem Compliance-Bewusstsein und Gestaltungswillen Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholderkompetenz mit hoher Kundenorientierung Your Application To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at www.evonik.com/en/careers.html. Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. Your Talent Acquisition Manager: Thomas Rohlof Company is SYNEQT GmbH This is your opportunity to join a thriving global organization that combines cutting-edge science, technology and engineering with world-class business services to create solutions that answer real-world problems. If you join us, we’ll expect you to take ownership of your work, team up with other great minds, and add your name to creations that make a positive difference for generations. As one of the world leaders in specialty chemicals operating in more than 100 countries with over 32,000 employees, we need your diversity of thought to make us better. In return for your passion, initiative and creativity, you’ll enjoy opportunities to improve and to be respected for your contribution. Click here to learn more about Evonik from our employees
Evonik
Marl SYNEQT, Germany