- Uitvoeren van verpleegkundige taken
- Waarborgen van de zorgkwaliteit voor de pedopsychiatrische patiënt binnen de afdeling Domino
- Samenwerken in de continuïteit van de zorg op de afdeling
- Organiseren en uitvoeren van verpleegkundige handelingen binnen de afdeling Domino
- Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen de afdeling Domino
- Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
- Deelnemen aan het multidisciplinair overleg binnen de afdeling Domino
- Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
- Deelnemen aan de uitvoering van nieuwe projecten binnen de afdeling en aan projecten om de kwaliteit van de zorg in de eenheid te evalueren
- Diploma "Professionele Bachelor Verpleegkunde" of "HBO5-opleiding in de verpleegkunde"
- Specialisatie in de pedopsychiatrie (of bereid deze te behalen) is een meerwaarde
- Ervaring met de zorg voor pedopsychiatrische patiënten is vereist
- Je zet de veiligheid van de patiënt op de eerste plaats
- Organisatorische vaardigheden en aandacht voor de continuïteit van zorg
- Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
- Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren
- In staat autonoom te werken en verantwoordelijkheid op te nemen, maar toch teamspeler te blijven
- Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
- Halftijds contract (50% - 19u/38u) van onbepaalde duur in nachtprestaties (hoofdzakelijk)
- Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 14 of 14B + premie) met erkenning van uw relevante anciënniteit
- Extralegale voordelen, waaronder
- Aanwervingspremie bij opstart
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
- Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
- Aanvullend pensioenfonds
- Eindejaarspremie
- Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
- Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
- 25 vakantiedagen
- Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
- Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
- Uurrooster voor de zorgafdeling Domino:
- Vroeg: 7.45 u.- 15.21 u. (tijdens opleidingstraject)
- Laat: 13.30 u.-21.06 u. of 14-21.36 u. (tijdens opleidingstraject)
- Nacht: 21.00 -08.00 u.
- Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
- Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
- Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Human Resources Kliniek Sint-Jan, Talent Acquisition Zorg (vlakhanisky@klstjan.be, +32 (0)2 221.96.80) of Sabine Van de Pol, Zorgcoördinator ( svandepol@klstjan.be, +32 (0)2 221.90.49) of Cloé Maiornikoff, Verantwoordelijke van de afdeling Domino (+32(0)2/221 96 38, cmaiornikoff@klstjan.be).
Als inclusief bedrijf hecht de Saint-Jean-kliniek veel waarde aan diversiteit en behandelt alle sollicitaties gelijkwaardig, zonder discriminatie.