- Planifier et réaliser les actes infirmiers au sein des différentes unités
- Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
- Participer à la concertation multidisciplinaire au sein des différentes unités
- Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue
- Participer l’implémentation de projets relative à la qualité des soins au sein des différentes unités
- Un diplôme de "Bachelier Infirmier responsable de soins généraux" ou "Brevet en soins infirmiers"
- Expérience dans une équipe mobile hospitalière est un atout
- Expérience dans différentes unités médico-chirurgicales constitue est un atout
- Compréhension clinique et compétences techniques
- Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
- Un bon sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
- Flexibilité et capacités d’adaptation à l’environnement professionnel
- Résistant au stress
- Bilingue (FR/NL) ou avoir l’envie de le devenir, toute autre langue est un atout important
- Sens de la communication et capacité d’écoute
- Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
- Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier
- Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ou temps plein
- Rémunération barémique (IFIC Catégorie 14 ou 14B) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
- Avantages extralégaux :
- Prime d’attractivité à l’embauche
- Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
- Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
- Fonds de pension complémentaire
- Prime de fin d’année
- Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
- 25 jours de congé/an
- Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
- Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
- Horaire pour l’unité:
- Shift tôt
- Shift tard
- 1 weekend/2
- 1 férié/2
- Nous avons une équipe de nuit mais il peut arriver qu’exceptionnellement nous demandions de prester un shift de nuit
- Intégration au sein d’une équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel
- Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
- Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français
Pour toute précision concernant la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Recruteur Soins, Ressources Humaines (+32(0)2/221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be) ou Katia Bruyninckx, Coordinatrice de soins (02/221.90.43, kbruyninckx@clstjean.be).
En tant qu'entreprise inclusive, la clinique Saint-Jean s'engage pour la diversité et accorde la même attention à toutes les candidatures, sans discrimination.