- Effectuer tâches infirmières
- Assurer la qualité de la prise en charge du patient âgé au sein de l’unité de gériatrie
- Collaborer à la continuité des soins de jour au sein de l’unité de gériatrie
- Organiser et réaliser les actes infirmiers au sein de l’unité de gériatrie
- Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein de l’unité
- Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants ;
- Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité
- Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue
- Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité
- Participer aux projets d’évaluation de la qualité des soins au sein de l’unité
- Un diplôme de Bachelier Infirmier responsable de soins généraux ou "Brevet en soins infirmiers"
- Titre de spécialisation en gériatrie
- Expérience en unité de gériatrie est un atout
- Accompagnement et soutien dans votre trajet d'études pour la spécialisation en gériatrie
- Capacité de travailler en réseau
- Capable d’endosser le rôle d’infirmier(e) référent(e) et d’accompagner le patient dans ses projets
- Sens de la communication et capacité d’écoute
- Capable de travailler de manière autonome et responsable tout en restant un joueur d’équipe
- Persévérant, inventif et créatif
- Bilingue (FR/NL) ou as envie de le devenir, toute autre langue est un atout important
- Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier
- Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ou temps plein
- Rémunération barémique (IFIC Catégorie 14 ou 14B + Prime d'oxygéne) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
- Avantages extralégaux :
- Prime d’attractivité à l’embauche
- Prime d'oxygène
- Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
- Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
- Fonds de pension complémentaire
- Prime de fin d’année
- Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
- 25 jours de congé/an
- Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
- Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
- Horaire pour l’unité de soins D317:
- Shift tôt: 6H45-14H51
- Shift tard: 12H54-20H45
- 1 weekend/2
- 1 férié/2
- Nous avons une équipe de nuit mais il peut arriver qu’exceptionnellement nous demandions de prester un shift de nuit (20H30-7H00)
- Possibilité de prester des heures de relance (Contrat TP)
- Intégration au sein d’une équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel
- Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
- Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français
Pour toute précision concernant la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Recruteur Soins, Ressources Humaines Clinique Saint Jean (+32(0)2/221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be) ou Martine Brismoutier, Coordinatrice de soins ( +32(0)2/221.90.47).