Objetivo da Posição
Liderar as áreas de Planejamento Comercial (Sales Planning) e Produtividade Comercial, garantindo excelência na execução de ponta a ponta dos processos de demanda comercial e gerenciamento de pedidos.
O profissional será responsável por elevar a qualidade do planejamento de vendas, com excelência na integração entre Vendas e Supply Chain para maximizar a captura de oportunidades de volume, aumentar a acuracidade das previsões e otimizar o processo Order-to-Deliver.
Também terá papel fundamental na evolução dos processos, sistemas e governança comercial, assegurando eficiência operacional, compliance, suporte ao time de vendas e correta execução das políticas comerciais e remuneração variável.
Planejamento Comercial
- Liderar o processo de planejamento de vendas para todas as categorias, canais, regiões e clientes.
- Melhorar continuamente a acuracidade das previsões de demanda e alinhamento com Supply Chain.
- Atuar como principal interface entre Vendas e Operações para garantir disponibilidade de produto e captura de oportunidades de negócio.
- Desenvolver análises e insights que suportem decisões comerciais relativas a volume.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos Order-to-Deliver, reduzindo perdas de venda e aumentando nível de serviço.
Produtividade e Operações Comerciais
- Garantir excelência na gestão do ciclo completo de pedidos.
- Liderar a evolução dos sistemas e processos de suporte à área comercial.
- Assegurar compliance de pedidos, condições comerciais e políticas de preço.
- Garantir governança e acuracidade dos indicadores que suportam a remuneração variável.
- Melhorar continuamente a eficiência operacional e a produtividade da força de vendas.
- Superior completo / Desejável MBA;
- Ampla experiência em Sales Planning, Demand Planning / Commercial Excellence em empresas de FMCG.
- Experiência na liderança de equipes em nível gerencial;
- Atuação em ambientes multifuncionais;
- Vivência em integração entre áreas comerciais e Supply Chain.
- Inglês avançado/fluente (mandatório).
Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.
Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.
Também oferecemos:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- PLR;
- Wellhub (Gympass);
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Desconto de Produtos – Grêmio JDE;
- Estacionamento;
- Programa de bem-estar;
- Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
- Plano de Saúde Pet.
Modelo de trabalho: Híbrido
Horário Flexível
Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão
Na JDE Peet’s, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial. Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.
Esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%.
#unleashyourpossibility #acupofamazing
#LI-Hybrid
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.