Votre mission consistera à participer à la gestion les flux d’approvisionnement du marché français depuis nos usines basées en Europe afin de garantir la disponibilité des produits pour livrer nos clients.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Centrales Plannings basées en Pologne afin de vous assurer que les plans de production et de livraison sont en adéquation avec la demande prévue tout en garantissant un niveau de stock cible. Vous identifierez également les éventuels stocks à faible rotation et mettrez en place des solutions appropriées afin de garantir la fraîcheur des produits livrés à nos clients.
- Vous participerez également à la réalisation des prévisions de vente d’une de nos catégories en se basant sur des historiques analysés, des plans marketing/commerciaux et en intégrant des effets potentiels de contraintes capacitaires liées à nos unités de production.
- Vous vous assurez de la bonne utilisation du nouvel outil OMP sur son périmètre, remonte les éventuels dysfonctionnements au Key User OMP, et participe à l'adaptation des supports et outils en place
- Au quotidien, vous serez en lien étroit avec les équipes S&Op, Sce client, logistiques, Central Planning et Marketing sous la responsabilité d’un membre de l’équipe S&Op.
- Vous aurez la possibilité d’apporter ponctuellement votre support dans le cadre de projets supply par le biais d’analyses / tests sur les 2 circuits RETAIL et AFH (Hors-domicile).
Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, cette expérience vous permettra :
- D'acquérir une bonne maîtrise des outils supply chain : SAP, OMP, BI, …
- De développer des compétences métiers : connaissances et analyses des problématiques supply chain, élaboration de flowchart, création, simplification et standardisation d’outils.
- De développer des compétences personnelles : esprit d'analyse et de synthèse, management transversal, autonomie, prise de responsabilité et gestion des priorités.
LE BLEND IDEAL !
- En Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Supply Chain, vous souhaitez ou justifiez d’une spécialisation/formation et d’un intérêt fort pour la grande distribution.
- Une maitrise des outils bureautiques : Excel avancé, PowerPoint, forte affinité systèmes
- Une capacité d’adaptation et de rigueur (respect des délais)
Vous êtes motivé par une découverte transversale de l’entreprise, curieux et avec l’envie d’apprendre.
Mais aussi :
- L’envie d’apprendre, d’être proactif dans ses missions et de travailler en équipe.
- De la créativité, de l'organisation, et le sens du contact.
- Un anglais opérationnel dans le cadre professionnel.
Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :
- Une préqualification RH par téléphone
- Un entretien Manager en présentiel
VOTRE PACKAGE JDE PEET'S
Localisation : Paris 6ème, Odéon
Durée : 6 mois
Dates : 4 janvier au 25 juin 2027
Gratification : 1200 à 1400 €/mois - selon profil
Avantages :
- Télétravail : 40%/mois à coordonner avec votre N+1
- Remboursement à 75% titre de transport.
- 1 jour de repos par mois travaillé
- Carte tickets restaurant Swile. : 12,10 € par jour travaillé
- Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances
- Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EGYM (ex.Gymlib).
- De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris
Notre plus :
Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. JDE Peet’s a obtenu le label Ecovadis, reconnaissant notre performance RSE et plaçant JDE Peet’s parmi le top 1% des entreprises agroalimentaires. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.
Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/
Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.