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JDJACOBS DOUWE EGBERTS logo

JACOBS DOUWE EGBERTS

Goiânia, br

Coordenador(a) de Merchandising (Goiânia, GO).

FULL TIMESALES & MARKETING
  • Visita lojas e estabelecimentos para explicar as condições de vendas e promoções.
  • Garante a implementação das estratégias de customer marketing e vendas para vender os produtos da empresa.
  • Responsável por garantir o atingimento dos KPIs da loja perfeita.
  • Implementa e garante o padrão de execução definido pela JDE através de treinamentos para a equipe.
  • Analisa relatórios de Trade Canal com foco na busca de oportunidades para alavancar vendas.
  • Lidera o desenvolvimento da equipe e coordena processos de gestão de pessoas.
  • Graduação concluída;
  • Ampla experiência na área de merchandising, trade marketing e/ou vendas.

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

Também oferecemos:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • PLR;
  • Remuneração variável;
  • Wellhub (Gympass);
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Desconto de Produtos – Grêmio JDE;
  • Programa de bem-estar;
  • Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
  • Plano de Saúde Pet.

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet’s, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial. Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.

Esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%.

#unleashyourpossibility #acupofamazing

 

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.

Pay
Not stated
Where
Goiânia, br
Work
Not stated
Type
Full time
Posted
22 Oct, 2026
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Unverified board

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