Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien Qualité avec une première expérience dans le contrôle qualité électronique et/ou mécanique pour intervenir chez l'un de nos clients.
Poste à pourvoir sur Elancourt:
Votre rôle dans cette mission :
A ce poste, vous réalisez des contrôles à partir de la documentation existante (Plan, norme, fiche technique, etc.). Vous déclarés les non-conformités détectées.
Activités principales
- Effectuer de l'inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces
- Réaliser une inspection approfondie, relever les défauts, éditer-créer et générer les PV et relevés de contrôle
- Vérifier la conformité de la documentation relative aux lots à contrôler
- Récupérer dans l'interface client les données. Saisir et mettre à jour l'interface, la documentation client et/ou TRIGO
- Assurer la relation en interne concernant les anomalies et non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit
- Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes, en attente de décision
- Participer aux réunions hebdomadaire avec les différents intervenants
Idéalement vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection qualité et gestion des non-conformités.
🔍 Compétences techniques requises :
- Lecture de plan d’une carte électronique nue / carte équipée ou lecture de plan mécanique
- Utilisation binoculaire
- Connaissances techniques en qualité électronique : Critères d’acceptation des cartes électroniques selon IPC-A-600 et/ou IPC-A-610
- Maitrise des outils informatique (pack office), la connaissance du logiciel SAP est un plus
- L’anglais écrit technique est apprécié
💼 Compétences professionnelles :
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Bonne communication
Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.
Avantages :
- Prime panier repas
- Compteur d'heures / CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
A bientôt dans nos équipes ! 😊