HLC NextGen – Insight and Impact: Praktikantenprogramm Frühjahr 2027.
Mit HLC NextGen – Insight and Impact! starten wir im Frühjahr 2027 ein exclusives und innovatives Praktikantenprogramm, das Ihnen exklusive Einblicke in die Welt einer international führenden Wirtschaftskanzlei bietet. Vom 22. Februar 2027 bis 19. März 2027 erwarten Sie abwechslungsreiche Wochen voller Praxiserfahrung, Innovation und persönlicher Weiterentwicklung – in enger Zusammenarbeit mit unserem Legal-Tech-Unternehmen ELTEMATE. Erleben Sie, wie juristische Arbeit und modernste Technologie Hand in Hand gehen, und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rechtsberatung aktiv mit. Unser Programm richtet sich an ambitionierte und engagierte Nachwuchsjurist*innen, die frühzeitig praktische Erfahrungen sammeln und die Arbeit an echten Mandaten kennenlernen möchten. Sie erwartet ein vielseitiges Trainings- und Eventprogramm: Kick-off-Veranstaltung, Social Events und zahlreiche Networking-Gelegenheiten Interaktive Soft-Skill-Workshops zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Feedback und Bewerbertraining Fachvorträge unserer erfahrenen Anwältinnen und Anwälte Wöchentliche Legal English Sessions Regelmäßiges, strukturiertes Feedback zur gezielten Förderung Ihrer Entwicklung – so können Sie Ihre Kompetenzen ausbauen und unsere Arbeitsweise hautnah erleben Ein besonderer Fokus liegt auf Zukunftsthemen wie Legal Tech und Künstlicher Intelligenz. Gemeinsam mit unserem Legal-Tech-Unternehmen ELTEMATE erhalten Sie praxisnahe Einblicke in digitale Tools, die unsere juristische Arbeit maßgeblich prägen. Im Austausch mit unserem Software Engineering Team haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen für innovative Lösungen für die Rechtsberatung von morgen einzubringen. Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein! Unser Angebot an Sie: Persönliches Mentoring durch erfahrene Anwältinnen und Anwälte Direkte Einbindung in die Mandatsarbeit („Training on the Job“) Vielfältige Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung Eine offene Kanzleikultur, flache Hierarchien sowie eine wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Teamgeist und Eigeninitiative fördert Das bringen Sie idealerweise mit: Erfolgreicher Abschluss der juristischen Zwischenprüfung Sehr gute Englischkenntnisse Engagement, Teamfähigkeit und analytisches Denken Interesse an internationalem Wirtschaftsrecht und komplexer Mandatsarbeit Bewerbung: Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kanzleikultur und gelebte Vielfalt. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. November 2026. Bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben (inkl. gewünschter Fachbereiche), Ihren Lebenslauf, akademische Zeugnisse, Ihr Abiturzeugnis sowie – falls vorhanden – Arbeitszeugnisse. Bewerben Sie sich gerne auch direkt über unser Online-Portal. Bei Fragen zu HLC NextGen – Insight and Impact! wenden Sie sich gerne jederzeit an: Eva Saehsen Recruitment Coordinator Tel.: 0211 / 1368-120 E-Mail: karriere@hlc.com Hogan Lovells Cadwalader brings together more than 3,100 lawyers across 36+ worldwide offices, combining global reach with deep sector expertise. Strategically placed at the intersection of business, finance, and government. Working seamlessly across practice areas and borders. Our combination marks a new chapter. Prepare to join teams of people that want you to succeed, where ideas move quickly, support is shared freely, and colleagues help each other grow, creating an inclusive culture where everyone can belong. You’ll be challenged to perform at the highest level in an environment shaped by precision, judgement, and exceptional standards. It’s a culture that expects excellence and gives you the opportunity to develop in every moment. Hogan Lovells Cadwalader is a global law firm with offices in many jurisdictions and countries. Some of the information displayed may not be applicable to the region in which you are applying, your individual situation or the local legal framework. The system uses standard terminology that applies irrespective of whether you are/will be an employee, partner or self-employed.