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Hoganlovells

Munich, Germany

Marketing and Business Development Assistant (m/w/d).

SALES & MARKETING
Über Uns Hogan Lovells Cadwalader vereint mehr als 3.100 Anwält*innen an über 36 Standorten weltweit und verbindet globale Reichweite mit fundierter Branchenexpertise. An mehr als 36 Standorten arbeiten wir grenzüberschreitend an den rechtlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Mandanten. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von internationaler Perspektive, lokaler Expertise und echter Zusammenarbeit über Teams, Standorte und Zeitzonen hinweg. In Deutschland gestalten über 500 Anwält*innen und rund 400 Business Team Professionals gemeinsam den Erfolg unserer Kanzlei. Ohne die starke Unterstützung unserer Business Team Mitarbeiter*innen wäre Hogan Lovells Cadwalader nicht die erfolgreiche Kanzlei, die sie heute ist. Für unser Marketing & Business Development Team im Bereich Disputes suchen wir Sie am Standort München als M&BD Assistant (m/w/d) Vollzeit/ befristet auf 2 Jahre In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Team zusammen und erhalten Einblicke in die vielfältigen Facetten von Marketing und Business Development in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei. Gleichzeitig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit unserem Team wirken Sie an vielfältigen Marketing- und Business-Development-Projekten mit. Diese Aufgaben warten auf Sie: Unterstützung bei der Erstellung von Pitch-Dokumenten, Präsentationen, Credentials und weiteren Business-Development-Unterlagen; Mitwirkung bei der Erstellung von Einreichungen für Anwaltsverzeichnisse (u. a. JUVE, Chambers and Partners und Legal 500 Deutschland); Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Seminaren und Webinaren; Erstellung und Gestaltung von Marketingmaterialien sowie Inhalten für LinkedIn und andere Kommunikationskanäle; Durchführung von einfachen Recherchen sowie Erstellung interner Berichte, Übersichten und Auswertungen; Pflege von Marketingunterlagen, Referenzen, Mandatslisten sowie Kontakt- und Marketingverteilern; Mitwirkung bei der Koordination von Projekten sowie der Nachverfolgung von Fristen und laufenden Marketingaktivitäten; Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft des M&BD-Teams für Disputes Deutschland. Diese Qualitäten bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische, fremdsprachliche oder vergleichbare Ausbildung; Erste praktische Erfahrungen im Marketing-, Business-Development- oder Assistenzumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung; Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word und Excel; Interesse an digitalen Tools, neuen Technologien und dem Einsatz von KI-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten; Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, Aufgaben verantwortungsvoll zu bearbeiten und mitzudenken; Proaktive, serviceorientierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise; Spaß an der Arbeit in einem internationalen, dynamischen und kollegialen Umfeld Das können Sie von uns erwarten: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen und hochmotivierten Team Einen modernen, attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung Eine dynamische, innovative, respektvolle, freundliche und ambitionierte Unternehmenskultur Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub, Jobticket, Corporate Benefits sowie viele Social Events und Wellbeing-Angebote (z. B. EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad, u. v. m.) Regelmäßige Fortbildungsangebote (IT und Englisch) Subventioniertes Mittagessen über Münchens Dächern und diverse Social Events, inklusive unserer Happy Hour auf der Dachterrasse Frisches Obst, Snacks und Getränke Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zu sozialem Engagement (Inclusion, Citizenship) im Job Einen einfachen und schnellen Bewerbungsprozess: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von 7 Tagen persönlich eine Rückmeldung von uns Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität. Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung: Gehen Sie den nächsten Schritt – wir freuen uns auf Sie! Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres Gehaltsrahmenwunsches und sonstiger für uns wichtiger Informationen (z. B. Kündigungsfrist, Eintrittstermin) direkt über unser Online Portal Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung Hogan Lovells Cadwalader International LLP Elisabeth Schütz HR Recruitment Advisor Business Team Karl-Scharnagl-Ring 5 80539 München www.hlc.com Hogan Lovells Cadwalader brings together more than 3,100 lawyers across 36+ worldwide offices, combining global reach with deep sector expertise. Strategically placed at the intersection of business, finance, and government. Working seamlessly across practice areas and borders. Our combination marks a new chapter. Prepare to join teams of people that want you to succeed, where ideas move quickly, support is shared freely, and colleagues help each other grow, creating an inclusive culture where everyone can belong. You’ll be challenged to perform at the highest level in an environment shaped by precision, judgement, and exceptional standards. It’s a culture that expects excellence and gives you the opportunity to develop in every moment. Hogan Lovells Cadwalader is a global law firm with offices in many jurisdictions and countries. Some of the information displayed may not be applicable to the region in which you are applying, your individual situation or the local legal framework. The system uses standard terminology that applies irrespective of whether you are/will be an employee, partner or self-employed.
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Munich, Germany
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Posted
22 Sep, 2026
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