In der Business Unit Solar & Batteries planen, bauen und betreiben wir Freiflächensolaranlagen und Batteriespeicher. Dafür suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n
Werkstudent:in im Bereich Portfolio Strategy & Business Excellence – Solar & Batteries mit Fokus auf regulatorischen Themen
am Standort Berlin.
Regulatorische und energiepolitische Entwicklungen prägen unsere Projekte, Geschäftsmodelle und strategischen Entscheidungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Werkstudent:in mit Interesse an regulatorischen Fragestellungen und der Energiewende.
Wenn Du teamfähig bist, komplexe Informationen gern strukturiert aufbereitest, adressatengerecht kommunizierst und gemeinsam mit anderen an praxisnahen Lösungen arbeitest, bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung beim kontinuierlichen Monitoring regulatorischer, energiepolitischer und energiewirtschaftlicher Entwicklungen mit Relevanz für Solar- und Batteriespeicherprojekte in Deutschland und weiteren europäischen Märkten.
- Recherche, Strukturierung und verständliche Zusammenfassung neuer Gesetze, Verordnungen, Konsultationen, Behördenentscheidungen, Verbandskommunikation und Marktregeln.
- Unterstützung bei der ersten Bewertung möglicher Auswirkungen regulatorischer und energiepolitischer Entwicklungen auf Projekte, Geschäftsmodelle und interne Prozesse.
- Pflege und Weiterentwicklung interner Übersichten, Monitoring-Tools, Wissenssammlungen und Ablagestrukturen.
- Unterstützung bei der Erstellung zielgruppenspezifischer Kommunikationsformate, zum Beispiel Kurz-Updates, Management-Zusammenfassungen, Präsentationen und Beiträge für interne Informationskanäle.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung interner Austauschformate.
- Mitarbeit in Projekten an der Schnittstelle von Regulierung, Strategie, Projektentwicklung, Betrieb und Business Excellence.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und möglichen Automatisierung von Monitoring-, Bewertungs- und Kommunikationsprozessen, auch unter Nutzung digitaler und KI-gestützter Werkzeuge.
- Eingeschriebene:r Student:in (w/m/d), idealerweise in Politik-, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Umwelt- oder Energiewissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Noch mindestens zwei Jahre bis zum voraussichtlichen Bachelor- oder Masterabschluss
- Ausgeprägtes Interesse an Energiepolitik, Regulierung, erneuerbaren Energien und der Transformation des Energiesystems; Vorkenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung oder Interesse an der Nutzung von KI-gestützten Lösungen im Arbeitskontext
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, kritisch zu analysieren und klar sowie zielgruppengerecht aufzubereiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Word und Teams; Erfahrung mit SharePoint oder vergleichbaren Kollaborationstools ist von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse eines internationalen Energieunternehmens
- Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Geschäftsprozessen mitzuwirken
- Kollegiales Arbeitsklima mit Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder
- Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit mit dem Studium
Weitere Informationen
- Einsatzbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitszeit: Variabel 2-4 Tage/Woche, max. 20 Std./Woche (40 Std./Woche während der Semesterferien),
- Einsatzdauer: Mindestens 12 Monate
- Vergütung: 16 €/Std, 18€/St. ab dem 13. Monat
- Bewerbungsfrist: 2 Wochen ab Ausschreibung
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen – Anschreiben (optional), Lebenslauf sowie Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Notenübersicht.
Inhaltliche Fragen zur Position beantwortet Dir: Florian Schmidt, florian1.schmidt@vattenfall.de
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich gern an die Recruiterin Sabrina Parsons unter der sabrina.parsons@vattenfall.de.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!