BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Was erwartet dich Du betreust eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, den du kontinuierlich ausbaust Du überzeugst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten und Serviceleistungen Regelmäßige Teamveranstaltungen in deiner Region und Schulungen, die auch dein internes Netzwerk stärken Was zeichnet dich aus Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrung von Vorteil - aber kein Muss Interesse an unseren Kunden und Identifikation mit unseren Produkten Gesunder Ehrgeiz und Hartnäckigkeit, um selbst gesteckte und vorgegebene Ziele zu erreichen Gute IT-Anwenderkenntnisse Berner hat viel zu bieten einen sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz ein professionelles vierwöchiges Onboarding in unserer Expertenakademie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten digitale firmeninterne Lernplattform zur persönlichen Weiterentwicklung (Berner Campus) Firmenfahrzeug mit uneingeschränkter Privatnutzung ein attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt plus ergebnisorientierten Provisions- und Prämiensystem (Mindesteinkommen bei entsprechender Berufserfahrung und Performance zwischen € 38.000,- und € 50.000,- brutto) einzigartige Firmenevents weitere zahlreiche Benefits wie Jobradleasing, Personalrabatte, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. You may wish to include any relevant websites or your Linkedin profile as part of your application. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself. Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group

Außendienst (m/w/d) Division Metall für das Reisegebiet Innsbruck, Stubaital, Landeck, Zams und Zirl.

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