Creating Peace of Mind by Pioneering Safety and Security At Allegion, we help keep the people you know and love safe and secure where they live, work and visit. With more than 40 brands, 14,000+ employees globally and products sold in 130 countries, we specialize in security around the doorway and beyond. Additionally, Allegion is proud to be recognized with the 2026 Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) for the third consecutive year, earning distinction in both the employee engagement and strengths categories. This year, Allegion also received Gallup’s With Distinction honor — a designation reserved for a select group of organizations that go above and beyond in building exceptional workplace cultures. Studieren und nebenbei etwas dazuverdienen? Das geht flexibel beim Pionier für digitale Schließtechnik. Bewirb dich initiativ bei uns für eine Werkstudententätigkeit – ganz nach deinem Geschmack! Bei uns lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt eines der innovativsten Technologieunternehmen Deutschlands. Hier hast du die Möglichkeit spannenden Aufgabenbereiche mit viel Raum für selbständiges Arbeiten zu erleben. DAS ERWARTET DICH Ein Bereich, der deinen Interessen entspricht, bspw. in der Forschung & Entwicklung, Einkauf, IT, Sales oder Marketing Spannenden Projekte und Aufgaben je nach Tätigkeitsbereich Wertvolle Einblicke in unsere Unternehmensabläufe DAS BRINGST DU MIT Du bist für ein Studium eingeschrieben Du bist zuverlässig und verfügst über eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Du hast Freude an der Arbeit im Team. WAS WIR DIR BIETEN Breites Aufgabenspektrum: Wir bieten dir die Gelegenheit, schon während Deines Studiums tiefe Einblicke in die allumfassenden Aufgaben und Arbeitsabläufe eines international agierenden Technologieunternehmens zu erlagen. Viel Freiraum: Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich einen spannenden Aufgabenbereich mit viel Raum für selbständiges Arbeiten zu übernehmen und dir gleichzeitig mit einem attraktiven Gehalt dein Studium zu finanzieren. Vereinbarkeit mit deinem Studium: Damit du dich weiter voll auf dein Studium konzentrieren kannst, passen wir deine Arbeitszeiten und deinen Arbeitsort flexibel an deinen Uni-Alltag an. Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Unsere Open-Door Policy liegt uns am Herzen. Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien wie auch ausgelassene Firmenfeiern & Ausflüge sind Teil unserer Kultur. KLINGT SPANNEND? Dann freut sich Lea Tikvic auf deine Initiativbewerbung! Zusätzlich zu deinem Lebenslauf reiche bitte ein Anschreiben ein.t. Dadurch können wir besser einschätzen, ob wir eine passende Stelle für dich haben. Sobald eine passende Position verfügbar ist, wird sich Madeleine bei dir melden. SimonsVoss Technologies GmbH | Münchner Straße 16 85774 Unterföhring | Germany | Tel. +49 89 99228 0 www.simons-voss.com/karriere Nicht sicher, ob deine Erfahrung perfekt auf die Stelle passen? Wir bei SimonsVoss setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht komplett mit allen Punkten der Stellenbeschreibung übereinstimmen, solltest du dich trotzdem bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese Stelle. Wir feiern, wer wir sind! SimonsVoss ist ein stolzer Teil der internationalen Allegion-Gruppe - ein global agierendes Netzwerk im Bereich Sicherheit. Gemeinsam mit Allegion setzen wir uns für vielfältige und integrative Arbeitsplätze ein. Alle Bewerbende finden bei uns Beachtung, unabhängig von Erfahrung, Aussehen, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Handicap, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. We Celebrate Who We Are! Allegion is committed to building and maintaining a diverse and inclusive workplace. Together, we embrace all differences and similarities among colleagues, as well as the differences and similarities within the relationships that we foster with customers, suppliers and the communities where we live and work. Whatever your background, experience, race, color, national origin, religion, age, gender, gender identity, disability status, sexual orientation, protected veteran status, or any other characteristic protected by law, we will make sure that you have every opportunity to impress us in your application and the opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. We are also committed to providing accommodations for persons with disabilities. If for any reason you cannot apply through our career site and require an accommodation or assistance, please contact our Talent Acquisition Team. © Allegion plc, 2023 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Ireland REGISTERED IN IRELAND WITH LIMITED LIABILITY REGISTERED NUMBER 527370 Allegion is an equal opportunity and affirmative action employer Privacy Policy Digitale e solido Oltre 25 anni fa, abbiamo aperto la strada al mercato dei sistemi di chiusura meccanici con una tecnologia unica. Oggi siamo uno dei leader tecnologici per i sistemi di chiusura e controllo accessi digitali. Le nostre soluzioni combinano funzionalità, estetica e alta qualità senza compromessi, il tutto Made in Germany. Con la sede centrale vicino a Monaco, gli impianti di produzione vicino a Jena e le filiali in Europa, abbiamo installato oltre quattro milioni di sistemi di chiusura in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un'azienda in crescita dinamica e allo stesso tempo solida. Creativa e collegiale Dietro tutti i nostri successi ci sono persone che fanno la differenza e contribuiscono a plasmare il futuro. I nostril circa 550 dipendenti sono entusiasti della nostra tecnologia e sono la forza trainante di tutte le innovazioni. In cambio, offriamo un ampio margine di manovra, processi decisionali brevi e ottime prospettive per il futuro. I nuovi membri del team vengono integrati rapidamente, ascoltati fin dall'inizio e incontrano colleghi provenienti da 15 nazioni a cui si può chiedere davvero tutto. Permettiamo gli errori e impariamo da essi. In questo modo consentiamo la libertà creativa e l'innovazione continua. Riconosciamo e promuoviamo talenti di ogni provenienza ed età, indipendentemente dal fatto che si tratti di persone che cambiano carriera, che si reinseriscono o che sono nuove nel settore: l'importante è essere curiosi, alla mano e aperti alle novità.

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