Acerca de Bridgestone Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como la región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. Job Category HR Position Summary Analizar y ejecutar los procesos de nómina dentro de un marco de ética profesional, comunicación y trabajo en equipo para ayudar a asegurar el cumplimiento de las obligaciones que, de acuerdo a las leyes y reglamentos que apliquen en la materia, tiene la compañía. Responsibilities Analizar el cálculo y ejecutar el pago de las nominas mensuales, quincenales, semanales, expatriados y de Pensiones Alimenticias; además de cálculos de Terminaciones Laborales de Asociados solicitados por RH. Dar seguimiento al timbrado de recibos de nomina electrónicos conciliando contra nomina y contra registros contables a fin de tener una base solida para el cumplimiento en materia Laboral, Fiscal, Impuestos Locales y de Seguridad Social. Realizar análisis y reportes de Nomina como Tiempo Extra, Reportes Sindicales, Pensiones Alimenticias, en base a acumulados anuales a fin de considerarlos como base para la toma de decisiones por parte de Manufactura y Relaciones Laborales. Dar seguimiento al proceso de Fondo de ahorro incluyendo las aportaciones mensuales y semanales así como los prestamos individuales y actualización de la plataforma. Supervisar las actualizaciones del sistema de Nomina en materia de RH, además del proceso de altas y bajas de personal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social para cumplir con la legislación en materia así como para evitar riesgos financieros para la compañía. Dar respuesta y seguimiento a las solicitudes de información por parte del área Legal en materia de Juicios Laborales. Adicional, dar seguimiento a las solicitudes de información de los despachos de auditoría internos y externos a fin de garantizar una opinión positiva ante la autoridad de los procesos de Nomina en la compañía. Realizar conciliaciones contables, de Infonavit y Fonacot para cumplir con los pagos a los diversos Institutos así como utilizarlo como base para, a través de Recursos Humanos / Relaciones Laborales, coordinar y comunicar a los trabajadores los descuentos respectivos. Realizar bitácora de entregables con el proveedor de nomina a fin de tener el soporte para las revisiones periódicas con dicho proveedor. Minimum Qualifications ESCOLARIDAD: Licenciatura en áreas económico-administrativas EXPERIENCIA REQUERIDA: Conocimiento de Contrato Ley, legislación Laboral y Fiscal en materia CONOCIMIENTO TÉCNICO ESPECÍFICO: SAP, SUA, Office, así como portales de Fonacot, IMSS, ISN de Morelos y CDMX en un nivel medio Qué ofrecemos como compañía En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras. Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos: Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo. La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua. Actividades de Responsabilidad Social Corporativa. Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante. Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo. Un equipo diverso e inclusivo. Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos. Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en Norte América, Latino América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

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