Du verantwortest den strategischen Ausbau und die Vermarktung eines relevanten Kundenportfolios und positionierst Ströer als führenden Partner für integrierte Kommunikationslösungen
Du baust nachhaltige Beziehungen zu Marketing-, Media- und Unternehmensentscheider:innen bis auf C-Level auf und entwickelst diese langfristig weiter
Du analysierst Geschäftsziele und Marktpotenziale, identifizierst Wachstumschancen und leitest daraus kundenindividuelle Vermarktungsstrategien ab
Du entwickelst gemeinsam mit internen Expert:innen datengetriebene, crossmediale Lösungen über das gesamte Ströer-Portfolio hinweg
Du steuerst komplexe Vertriebsprozesse von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss, führst Verhandlungen auf Augenhöhe und koordinierst interdisziplinäre Teams
Du trägst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Dein Kundenportfolio und gestaltest durch Markt- und Wettbewerbsimpulse aktiv die Weiterentwicklung unseres Angebots
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing, Medien oder Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du besitzt mehrjährige Vertriebserfahrung im Medien-, Digital-, Vermarktungs- oder Agenturumfeld und kannst nachweisbare Vertriebserfolge vorweisen
- Du verfügst über ein starkes Netzwerk im Werbe- und Medienmarkt und bewegst Dich sicher auf Entscheider- und Managementebene
- Du verstehst die Anforderungen moderner Markenführung sowie die Wirkungsmechanismen von crossmedialen Kommunikationsstrategien
- Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Verhandlungskompetenz, hoher Eigenmotivation und einem starken unternehmerischen Mindset
- Du denkst kundenorientiert, strategisch und lösungsorientiert und schaffst es, komplexe Herausforderungen in erfolgreiche Geschäftschancen zu übersetzen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!