- Du prüfst und bearbeitest offene Posten und übernimmst die Kontenpflege Deiner Kund:innen
- Du verbuchst Zahlungseingänge und führst SEPA-Lastschriften eigenständig durch
- Du bearbeitest Rückbelastungen, steuerst das Mahnwesen bis zur Inkassoabgabe und überwachst Inkassovorgänge für Deine Gesellschaften
- Du nimmst Bonitätsprüfungen bei Neu-und Bestandskund:innen zur Analyse und Prüfung von Risiken vor und leitest entsprechende Maßnahmen ein
- Du unterstützt die Cash-Sicherung der Forderungen und wirkst bei Monats- und Abschlussarbeiten im Debitorenmanagement mit
- Du nimmst an intern gesteuerten Projekten im Debitorenmanagement teil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position
- Du bist im Umgang mit SAP R/3 (FI) oder einem anderen ERP-System vertraut
- Du beherrschst die MS-Office-Programme sicher
- Du hast bereits erste Erfahrung im Mahnwesen, Forderungsmanagement oder in der Kreditprüfung gesammelt
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse, kommunizierst klar und strukturiert und bist ein Teamplayer
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
- Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
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