TechnicAtome recrute pour son site situé à Le Barp, un stagiaire qui interviendra dans la migration d'une base de données.
Dans le cadre des travaux sur le Laser MégaJoule (LMJ), TechnicAtome intervient dans le cadre du contrat d'assistance à l'ingénierie et assure la maîtrise du référentiel des interfaces logicielles, à l'aide d'un outil s'appelant BDFIL (Base de Données des Fiches d'Interfaces Logicielles). Le stagiaire interviendra sur ce logiciel afin de remettre à jour l'application déjà existante, et ensuite, migrer l'application sur un réseau défini.
Dans le cadre de ce stage, le stagiaire interviendra sur plusieurs missions (liste non exhaustive) :
- Optimiser toutes les opérations d'import/export des données et de mise à jour dans la base de données,
- Valider la faisabilité de la migration de cette base de données vers une nouvelle instance, dans une architecture matérielle et logicielle cible à définir, sur la base d'un démonstrateur à réaliser,
- Réaliser la mise en production de la base de données migrée vers la nouvelle architecture cible (selon opportunité).
Étudiant(e) en formation supérieure en Bac +4/5 dans avec une dominante en informatique et/ou base de données, vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 4 à 5 mois.
Vous êtes aussi à l'aise en langage informatique telle que le Langage C, C#, HTML, XML, et SQL.
Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’écoute, vous disposez également d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Nous vous proposons :
- Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Et un CSE, restaurant d’entreprise...
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Notre processus de recrutement :
- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature
La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.