Au sein de l'entité en charge des opérations industrielles, vous intégrez l'équipe « remise à niveau des mécanismes » qui est en charge du maintien en conditions opérationnelles des principaux composants électromécaniques des mécanismes de contrôle de la réactivité des réacteurs nucléaires à terre (type RES) ou embarqués (sous-marins et porte-avions de la Marine Nationale)
En qualité d'ingénieur, vous êtes en charge de préparer et suivre les opérations programmées afin de satisfaire les exigences de qualité de réalisation, de planning et de coûts. Au sein d'une équipe dédiée d'environ dix personnes, vous serez en interface avec tous les métiers de TechnicAtome pour réaliser vos opérations, vous permettant ainsi de découvrir les domaines de l'exploitation, de l'ingénierie ainsi que du projet, garantissant le développant de votre savoir et de votre réseau pour la suite de votre carrière.
Vos missions s'articuleront autour de :
- La préparation et le suivi de la réalisation des opérations mécaniques de démontage/remontage des internes des composants,
- L’analyse de l'expertise des différents constituants,
- La réalisation des dossiers de fin d'expertise et de remise à niveau,
- L'analyse technique des anomalies et à la définition des modalités de traitement,
- La mise à jour des modes opératoires et procédures sur la base du retour d'expérience,
- La proposition d’investissements nécessaires à l’amélioration de l’activité et prise en charge leur réalisation,
- La participation aux réunions périodiques de coordination et d’ordonnancement de l’activité pour tenir les jalons du planning multiprogrammes.
L'activité conduit de manière ponctuelle, à des missions sur les différents sites de la dissuasion nucléaire (Nantes, Cadarache, Toulon, Brest, Cherbourg), pour le suivi des interventions. Le régime de travail, en équipe et horaire normal, peut selon le type d'intervention être en horaire décalé, fixe voire en 2x8.
A travers ce poste, à forts enjeux et technicité, vous aurez l'opportunité de découvrir le cycle complet de conception et de maintien en condition opérationnelle des composants électromécaniques
Un profil qui vous ressemble ?
Ingénieur junior ou avec une première expérience, de formation à dominante mécanique, vous avez une bonne connaissance des différents procédés classiques de contrôle (métrologie conventionnelle et contrôles non destructifs type ressuages).
Des connaissances générales sur le domaine du nucléaire et des réacteurs nucléaires seraient un plus.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise de l'analyse de plans techniques, jeux fonctionnels, tolérances ...,
- Connaissances générales en Contrôles Non Destructifs et en procédé de soudage,
- Maitrise des activités de maintenance,
- Sens de l'organisation et du relationnel, étant en interface avec les chargés d'affaires et les équipes d'intervention,
- Qualités rédactionnelles (indispensables à ce poste).
Outre ces compétences vous savez travailler de façon autonome, avec rigueur et organisation. Vous êtes capable d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires (en collaboration avec les opérateurs d'intervention, les projets, l'ingénierie) afin de solutionner des problématiques techniques ou d'interfaces.
Adaptable aux aléas, vous témoignez d'une forte capacité à vous reconfigurer rapidement.
Nous vous proposons :
- Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Une rémunération basée sur 13 mois
- Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d’entreprise, conciergerie...
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Notre processus de recrutement :
- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature
La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.